Jacobs Douwe Egberts - Fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer Dinge, die man besser machen kann, aber ich bei der Arbeit mit den Kollegen lachen und Spaß haben. Ich gehe jeden gerne ins Büro.
Kommunikation
Tja, viele unterschiedliche Bereiche müssen ineinander greifen. Die Kommunikation kann stetig optimiert werden, da viele unterschiedliche Veränderungsprozesse stattfinden. Aber das Thema ist erkannt und es wird angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns läuft es gut. Die Kollegen sind in der Regel schon lange mit dabei.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist fair und der Standort genau in der Mitte der Stadt lässt in der Mittagspause Besorgungen zu.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt mein Chef. Er ist fair und ausgeglichen. Stellt hohe Ansprüche und kann feiern.
Interessante Aufgaben
Die gibt es zu hauf. Die Firma ist ständig in Bewegung.
Gleichberechtigung
Ich habe viele Frauen als Kolleginnen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Faire Arbeitszeitregelung mit ausreichend Flexibilität. Die zusätzlichen Sozialleistungen der Firma sind sicherlich ebenso nicht durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und zusätzliche Leitungen.
Image
Jacobs. Wer arbeitet nicht gerne für solch eine tolle Marke!
Karriere/Weiterbildung
Der Konzern ist groß und es gibt viele Möglichkeiten neue Aufgaben zu übernehmen.