38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant, jedoch hapert es manchmal an der Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Zusammenspiel untereinander und Wertschätzung der Arbeit. Sei es formell oder finanziell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige und meist nicht regelmäßige Unternehmensstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Erläuterung einzelner Verfahren und ausgeglichenere Arbeitsverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegium
Image
Sehr beständiges und langjähriges Unternehmen indem man sorglos alt werden kann
Work-Life-Balance
Durch gute Arbeit- und Freizeitplanung immer alles im Blick
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramme werden nicht selbst angeboten, jedoch investiert man eigenständig Zeit und Kraft in die Weiterbildung gibt es durchaus Chancen zum Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht überdurchschnittlich aber gleicht sich durch Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld und Prämien aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird steht immer drauf geachtet und weiter entwickelt
Kollegenzusammenhalt
Auf seine Kollegen mit denen man zusammen arbeitet ist steht’s Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Belastung einzelner wird steht’s Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal verständnislos, meistens aber kooperativ
Arbeitsbedingungen
An erster Stelle steht immer die Sicherheit und die ordentliche Ausführung der Arbeit
Kommunikation
Mal so mal so je nach Tagesperformence
Gleichberechtigung
Meinstens männliche Kollegen, jedoch auch vereinzelt weibliche Kolleginnen dabei
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ( keine Langeweile )
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Unzufriedenheit! 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen, die geleistete Arbeit wert schätzen!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte, müsste viel besser sein!
Kollegenzusammenhalt
War mal gut!
Vorgesetztenverhalten
Ist eben so, nicht meine Abteilung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr glücklich wo anders zu sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenige Mitarbeiter.
- Vielfältige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten und Umgang der meisten Führungskräfte.
- Unorganisiert.
- Veraltetes weltbild.
- Klein mach Politik.
- geringe Aufstiegschancen.
- Selbst erschaffene macht Positionen durch schlecht reden anderer und ja-sager Mentalität gegenüber Geschäftsführung.
- Körperlich belastende Klimatisierung außerhalb der Büros.
- Arbeitsbedingungen Laut, Gefährlich, Ölig, Dreckig, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen, jedoch mit viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und die Kollegen. Sehr herzlicher Umgang innerhalb der Abteilung. Diverse andere Mitarbeiterangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nostalgie, teilweise Micromanagement, fehlende Innovationskraft in manchen Bereichen, fehlendes Vertrauen und Förderung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr drauf bemühen Potenzial bei Mitarbeitern zu erkennen und diese zu fördern. Ebenso darüber nachdenken wie man Mitarbeiter langfristig bindet und ebenso auch die Vorgesetzten im Umgang mit Mitarbeitern schulen.
Micromanagement beiseite stellen und HO anbieten. Gründe schaffen, um auch in 5 Jahren dort noch arbeiten zu wollen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich super und locker im Vertrieb. Wie in jedem Unternehmen hat mein seine Favoriten im Kollegium
Image
In der Branche für Qualität bekannt, jedoch aktuell bei Kunden ebenso für fehlende feste Ansprechpartner und längere Reaktionszeiten
Work-Life-Balance
Soweit echt Nichts zu beklagen. Man macht auch mal länger weil die Atmosphäre und Kollegen einen mitziehen. Kann aber aufgrund von Gleitzeit auch mal flexibler arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Also Aufstiegsmöglichkeiten wird es dort in naher Zukunft keine geben. Dies ist meine persönliche Meinung. Noch mehr Vorgesetzte sollte es nicht geben und das Organigramm bietet nicht viel Spielraum. Wer hier die große Karriere erwartet, ist zumindest aktuell dort fehl am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier meiner Meinung nach ausbaufähig. Gehaltserhöhung sind auch scheinbar überschaubar und schonmal nicht proaktiv vom Arbeitgeber zu erwarten. Austritt aus dem IG-Metall Tarif. Warum?
Für identische Tätigkeiten kann man auch mehr verdienen. Auf mitgebrachte Qualifikationen wird an sich keinen Wert gelegt, da die Tätigkeit auch keine großartigen Studiengänge etc. erfordert. Hier ist das Gehalt reine Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Abteilungen nur ein Müll vorhanden abgesehen von Papier und auch Glas wird nicht gesondert entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Diese werden immer mehr bei nahezu gleicher Anzahl an Mitarbeitern, was etwas schwer nachzuvollziehen ist. An sich hauptsächlich Eigengewächse, mit längerer Betriebszugehörigkeit aber leider ohne fundierte Schulungen und teilweise auch mit fehlender Professionalität. Methodenkompetenz ist selten zu finden und Mitarbeiterführung ausbaufähig. Leader sind dort schwer zu finden
Arbeitsbedingungen
An sich ok. Wer High-Tech und einen papierlosen Schreibtisch erwartet, ist fehl am Platz. Alles eher nostalgisch auch was die Prozesse angeht. Teilweise fehlende Email -und Internetanbindung, was heutzutage kaum zu glauben ist. Unglaublich viele Ausdrucke und unnötige Wege, wo man auch hier durch neue Prozesse und Digitalisierung wesentlich effizienter arbeiten könnte.
Man hat zum richtigen Zeitpunkt die Kurve nicht gekriegt, wobei man sich um Nachhinein die Frage stellt, ob es für das Unternehmen notwendig ist oder überhaupt gewünscht.
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend. Man sollte schon wissen, wenn man Komponenten aus internen Gründen aktuell nicht anbieten sollte. Generell fehlt es an allgemeinen Infos, die man teilweise durch Zufall aufschnappt, weil sie sich rumsprechen.
Gleichberechtigung
An sich wirklich hervorragend aus vorbildlich. Trotzdem gibt es in einigen Abteilungen immer Kollegen die mehr dürfen als andere
Interessante Aufgaben
Abwechselnde Kunden machen die Sache natürlich abwechslungsreicher. Dennoch an sich kein Vertrieb im eigentlichen Sinne. Hier führt man keine großen Verkaufsgespräche. Keine Akquise. Es ist ein Anfragegeschäft und man bearbeitet entweder Anfrage/Angebote oder Aufträge. Befugnisse im einigen Kundenstamm teilweise unklar.
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J.D. Theile, eine Firma in der man trotz einiger Macken sein Arbeitsleben gerne verbringen möchte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialwohnungen durch Firma möglich zu günstigeren Preisen als auf dem freien Markt.
Gewinnbeteiligung bei Erfolgreichen Geschäftsjahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verpflegung wie zB Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Offener und fairer über Gehaltserhöhungen und die Chancen sie zu erreichen sprechen.
Eventuell bessere Möglichkeiten für alle mit denn Öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu gelangen. ( Busfahrpläne )
Arbeitsatmosphäre
Industrie-Niveau also manchmal etwas Rauer Ton, aber nichts was einen Abschrecken sollte
Image
Eine Solide Firma die Krisensicher ist und einem bis zur Rente begleiten kann.
Work-Life-Balance
Für mich Sehr passend
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zwar aber müssen selbstständig in die Hang genommen werden. Bsp: Meister,Techniker oder Betriebswirt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist je nach Position Mittelmäßig bis gut. Jedoch sind die weiteren Gehaltserhöhungen mit sehr viel Mühe verbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Qualitätssicherung werden steht’s überprüft und wenn nötig angepasst
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut zu Vorgesetzten eher etwas angespannt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen profitieren von ihren Jahrelangen Erfahrungen und Expertisen.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend eventuell mangelnder Erfahrung geschuldet.
Arbeitsbedingungen
Für jeden individuell zu betrachten aber für mich persönlich sind sie gut
Gleichberechtigung
Durchaus hängt es von dem Bereich ab in dem man eingeteilt ist, aber für mich ich dies Aufjedenfall erfüllt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Multitasking
Kommunikation
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Klasse Unternehmen mit einer super umgesetzten Unternehmenskultur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Unternehmenskultur, selbst Vorgesetzte sind sehr greifbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die monotone Arbeit. Zumindest in meinem Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Besonders in der Schmiede die Arbeiter mehr rotieren lassen, eine Woche die selbe Maschine bedienen zerrt irgendwann an der Substanz.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall immer einen der etwas zu meckern hat, aber an sich ist die Atmosphäre dort sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Nicht perfekt aber relativ ausgewogen für heutige Verhältnisse.
Kollegenzusammenhalt
War zu kurz da um dies beurteilen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Mein Meister, mein Vorarbeiter waren top. Kann ich nichts anderes sagen.
Die Personal Chefinn war meines Erachtens nach dir beste mit der ich je zusammen arbeiten durfte.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich alles sauber, zumindest für eine Schmiede.
Kommunikation
Egal welches Problem man hat, es gibt immer jemanden der einem hilft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, ich habe schon besser verdient, bei meiner Tätigkeit wurde ich leider Kopf mäßig nicht viel gefordert. Für diese Stelle wo man auch als Quereinsteiger rein rutschen kann ist der Verdienst aber ganz gut.
Interessante Aufgaben
In der Produktion sprich der Schmiede leider nein, sehr monoton.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr unfreundliche Personalien Unkompetent unorganisiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitern sehr unfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
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Ein interessanter Arbeitgeber mit viel Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der einzelnen Abteilungen sind super, ob älteres oder jüngeres Personal, alle kommen gut miteinander aus.
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine Gleitzeit. Jedoch muss man sagen dass die einzelnen vorgesetzten niemals einen Mitarbeiter früher gehen lassen, daher hält sich auch das im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super, manchmal fehlt es zwischen den Abteilungen aber ansonsten sehr gut
Kommunikation
Der Austausch innerhalb der Abteilungen ist sehr gut, alle Mitarbeiter werden auf den aktuellen Stand gebracht und man kann die eigene Meinung mit einbinden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell wird klar wer die Bewertungen geschrieben hat!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich Gesund zu stoßen ....
unrealistische Bewertungen zu veröffentlichen
Verbesserungsvorschläge
Sprüche bitte weck lassen und Arbeiten wäre manchmal ganz passend.
Arbeitsatmosphäre
Soweit ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Für mein Geschmack unkompetent keine andere Erfahrung im Vertrieb und das merktmann.keine Vertriebsmeeting, keiner weiß wie viel Umsatz er macht, kein Vorcast.sprüche klopper via ätze Schröder und findet sich noch witzig dabei.
Im großen und ganzen fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr solides und attraktives Unternehmen. Man wird als neuer Mitarbeiter super empfangen, besonders im Vertrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Verhältnis zwischen den Abteilungen und sehr flache Hierarchien im Unternehmen. Besonders im Vertrieb erhält man die Chance sich einzubringen und man kann sich super entfalten.
Kommunikation
Sehr gute und kurze Kommunikationswege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J. D. Theile durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden J. D. Theile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J. D. Theile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.