Ein Platz um sich zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr gute Fehlertoleranz. Einfach mal machen und Geschwindigkeit sind hier wichtig, daher werden Fehler immer toleriert. Das Team ist sehr herzlich und es fühlt sich mehr wie ein arbeiten mit Freunden an und man hat viel Spaß auf der Arbeit.
Kommunikation
Open Book policy. Jeder kennt die Zahlen und es wird täglich über Erfolge oder Misserfolge informiert. Ich fühle mich immer abgeholt auch wenn es durch das Pandemie bedingte Homeoffice schwieriger geworden ist alle über alles zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen. Das habe ich so noch nicht erlebt vorher. Die Kollegen halten immer zusammen und helfen einander auch wenn das bedeutet mal länger zu arbeiten oder Aufgaben zu erledigen die nicht zu den eigentlichen gehören.
Work-Life-Balance
Urlaube werden schnell und unbürokratisch vereinbart und freigegeben ohne Diskussion oder lange vorausplanung. Die Arbeit kann man sich immer Selbst einteilen und es gibt vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es in so einem jungen und schnellen Unternehmen immer mal Unstimmigkeiten aber diese werden schnell geklärt und mit offener Kommunikation gelöst.
Interessante Aufgaben
Man hat vollen Einfluss auf die arbeitsgestaltung und wie man seinen Tag strukturiert. Es wird nie langweilig und ist immer abwechslungsreich. Jeder kann und soll seine eigenen Ideen einbringen. Man muss allerdings auch sehr selbstständig sein. Niemand sagt einem genau was man tun muss. Man wird hier wie ein Erwachsener behandelt der einen eigenen Kopf hat.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau, Praktikant, Festangestellt oder nach der Schwangerschaft, jeder wird hier gleich behandelt und hat die gleichen Chancen. Je mehr Verantwortung du selbst übernehmen willst, desto mehr kannst du dir nehmen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung kann teilweise selbst gewählt werden. Alles kommt fertig eingerichtet und vorbereitet. Das Büro hat alles was ein tolles Büro braucht und hat alle Annehmlichkeiten eines jungen Unternehmens dass schon aus der Start-up Phase raus ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr viel mit Nachhaltigkeit beschäftigt und verhält sich auch intern so wie es nach außen wirkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Ein Marktgerechtes Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschusste Sportmitgliedschaften, Jobrad, Jobticket, immer pünktliche Zahlung, ggf. Teamreisen und feiern (Skitrip, Weihnachtsfeiern im Ausland etc. )
Image
Image stimmt für mich sehr überein mit dem täglichen Leben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du eine sinnvolle Weiterbildung kennst die dich weiterbringt wird diese in der Regel auch unterstützt. Auch innerhalb der Firma kann man sich selbst weiterentwickeln und Bildung wird unterstützt.