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Jean&Len 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jean&Len die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jean&Len
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jean&Len
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    77%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle giften sich gegenseitig an.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma noch nie gut gewesen, Kommunikation wird dort klein geschrieben.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von den meisten gut ein paar katastrophal.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es keine.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut gewesen. Als ich aber nach Unterstützung fragte weil ein Kollege mich gemobbt und fertig gemacht hat, habe ich keine bekommen Unterstützung bekommen und wurde unter falschen gründen entlassen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wiederholt sich alles da man sich ständig um Dinge kümmern muss die überhaupt nicht den Aufgabenbereich betreffen. (Sonst interessiert es keinen)

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