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    Jebsen 
    & 
    Jessen 
    (GmbH 
    & 
    Co.) 
    KG
    Bewertung

    Bewertung Jebsen & Jessen (GmbH & Co.) KG

    1,8
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Lage der Büros

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Verhalten der Vorgesetzten

    Verbesserungsvorschläge

    Wertschätzung der Mitarbeiter auf GF Ebene leben
    Vertrauensverhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern aufbauen
    Umgang mit Menschen verbessern
    Gemeinsames Auftreten und Einigkeit in der Führungsebene

    Arbeitsatmosphäre

    Die Athmosphäre ist aufgrund des Vorgesetztenverhaltens und immer währender Zwiespälte und Meinungsverschiedenheiten in der Führungsebene meistens gedämpft bis schlecht

    Kommunikation

    Kommunikation wird eher bei Nichtigkeiten betrieben, oftmals vorgetäuscht. Es wird viel zerredet und um den heißen Brei geredet

    Kollegenzusammenhalt

    Aufgrund des autoritärer Führungsstil der Führungsebene ist ein Kollegenzusammenhalt schwer aufzubauen. Zusammenhalt zu einem der auf der Beliebtheitsskala der Vorgetzten nach unten rutscht, wird nicht gerne gesehen und auch im 4 Augen Gespräch angesprochen.

    Work-Life-Balance

    Überstunden dürfen sehr gerne geleistet werden, es wird vorausgesetzt, aber nicht honoriert, weder in freizeit noch sonstigem. Es gibt eine Kernzeit, die strikt eingehalten werden muss, somit ist Überstundenabbau nicht möglich, nur außerhalb der Kernzeit. Arztbesuche nur mit Attest, was das mangelnde Vertrauen zu den MA´s zeigt.

    Vorgesetztenverhalten

    autoritärer Führungsstil, Mitarbeiter Meinungen zählen nicht wirklich, Vertrauen zu MA fehlt und wird auch nicht aufgebaut. Bei Fehlern wird nicht der Fehler analysiert sondern der Schuldige gesucht und meistens abgestraft

    Interessante Aufgaben

    Die Aufgaben sind aufgrund des Unternehmens und des Tätigkeitsfeldes meistens interessant. Leider liegen die Entscheidungen bei den Vorgetzten, nach den GF´s hat keiner mehr etwas zu entscheiden.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Sind eindeutig in einem Abhängigkeitsverhälnis, was auch oftmals audgelebt wird.

    Arbeitsbedingungen

    DIe Räumlichkeiten sind aufgrund der lage und der neuen Immobilie sehr gut, wenn nur etwas Platz für den Einzelnen zur Verfügung stehen würde. Die Büros sind über besetzt.

    Gehalt/Sozialleistungen

    auf geringem Niveau

    Karriere/Weiterbildung

    Wird nur selten unterstützt oder finanziert

    Gleichberechtigung

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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