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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühlte mich bei meiner 10-jährigen Tätigkeit im Unternehmen von der
Geschäftsleitung ‚immer‘ sehr wertgeschätzt und respektvoll behandelt.
Grundsätzlich kann der Urlaub jederzeit frei konsumiert werden. Der Löwenanteil ist jedoch an die fest vorgegebenen Sommer- und Winterbetriebsferien fest gebunden
Die Gehälter sind vollkommen angemessen wobei es natürlich immer etwas mehr sein könnte. Dafür gibt es aber auch entsprechende Sozialleistungen sowie auf Wunsch eine
betriebliche Altersvorsorge. Je nach Aufgabengebiet wird zudem ein Handy, I-Pad und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
Ich empfand das Verhalten der Geschäftsführung stets als vorbildlich.
Top Arbeitsbedingungen.
Es gibt bezogen auf die einzelnen Abteilungen regelmäßige Besprechungen
bei denen über die aktuelle Lage informiert wird.
Ich war nach einer kurzen Einarbeitungsphase in der Ausgestaltung meines Aufgaben-
Gebietes völlig frei und konnte selbstständig agieren.
War immer gut, manchmal ein
Hatte nie Probleme
war gut mit luft nach oben
War während meiner aktiven Zeit immer gut. Kann ncht verstehen was hier manche von sich geben.
sehr gut
War immer o.k.
War bis zur Rente in der Firma und habe mich immer wohl gefühlt.
Es gab nie ein böses Wort. Rentner werden jedes Jahr zur Weihnachtsfeier eingeladen. Wo gibts das schon?
Gab nie Probleme
Zusatzleistungen
Ab und zu überstunden
Sich mal fragen warum 5 Arbeiter innerhalb Kurzer Zeit aufhören.
Unausgeglichen und angspannt
Wie gesagt aussen Hui innen
Erst die Arbeit dann die Arbeit
Nur wenn es im Interresse des Betriebs ist. Karriere hmm 3 Geschhäftsführer aus.
Was halt sein muss aber .
Passt scho
Kleine Grüppchen die nicht wirklich gut übereinander reden
Werden auch mal nach über 40 Jahren rausgemobbt
Herablassend, aggresiv und beleidigend
Passt scho
Immer auf den letzten Drücker, ob Überstunden noch zu erledigende Aufträge oder Details zu Aufträgen.
Gibt es
Wird schwierig
Man kommt nur voran, wenn man für die obere Etage nach der Nase tanzt.
Die obere Etage sollte seine Launen nicht an den Angestellten auslassen, sie nicht mit Drohungen unter Druck setzen und Mobbing absolut unterbinden!
Es wird zum Teil Mobbing geduldet.
Die Kollegen, die zusammenhalten, bekommen es besonders zu spüren, indem man sie unter Druck setzt und mit Gesprächen in der oberen Etage droht.
Ein paar einzelne Kollegen halten zusammen, der Rest arbeitet immer dagegen und nimmt den einen oder anderen gern auf die Schippe oder gehen petzen.
Weder, noch!
Möchte ich mich nicht äußern, nur soviel, daß auch hier oft die Fürsorgepflicht fehlt. Nur bei denjenigen, wo die Nase passt, ist diese Pflicht vorhanden.
So gut wie alle wirken extrem gehetzt.
Mitarbeiter reden meist schlecht über die Firma. Besonders während der Pausen hört man sehr viele negative Geschichten.
Sehr viele Überstunden, besonders zur Hochsaison sind Arbeitstage von über 10 Stunden keine Seltenheit. Teilweise wird sogar im Büro übernachtet.
Während ruhigen Zeiten können Überstunden dann abgefeiert werden, was in vielen halben Tagen resultiert. Betrieb- und Weihnachsturlaub sind Pflicht. Übrig bleiben recht wenige Urlaubstage zur freien Planung.
Sehr flache Hierarchie. Es gibt 3 Geschäftsführer und das wars. Aufstiegsmöglichkeit daher so gut wie nicht gegeben.
Weiterbildungen gibt es keine von der Firma gestellten.
Gehalt geht in Ordnung. Jedoch können Überstunden nicht ausbezahlt werden, und verfallen wenn man sie nicht abfeiert.
Nicht übermässig Umweltbewusst, aber auch kein Umweltsünder.
Kollegen sind großteils nett zueinander, hier und da herrscht aber böses Blut.
Eher jüngere Personen werden eingestellt. Dann jedoch normal auch bis ins hohe Alter behalten.
Vorgesetzen sind im großen und ganzen sehr nett, jedoch sind Aufgabenerklärungen extrem dürftig, bis gänzlich ungenügend.
Büroräume sind jeweils auf eine oder zwei Personen aufgeteilt. Große Schreibtische und jede Menge Platz.
So ungefähr einmal im Monat werden Besprechungen abgehalten. Jedoch sind Informationen zu neuen Aufgaben meist sehr dürftig. Oft nach dem Motto: Mach mal. Wie? Findest du schon raus.
Männer und Frauen werden zumindest im Büro gleich behandelt.
Extrem routinemässige Arbeit. Oft muss man Arbeiten anderer Abteilungen übernehmen.