Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jechnerer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt bezogen auf die einzelnen Abteilungen regelmäßige Besprechungen
bei denen über die aktuelle Lage informiert wird.
Grundsätzlich kann der Urlaub jederzeit frei konsumiert werden. Der Löwenanteil ist jedoch an die fest vorgegebenen Sommer- und Winterbetriebsferien fest gebunden
Ich empfand das Verhalten der Geschäftsführung stets als vorbildlich.
Ich war nach einer kurzen Einarbeitungsphase in der Ausgestaltung meines Aufgaben-
Gebietes völlig frei und konnte selbstständig agieren.
Ich fühlte mich bei meiner 10-jährigen Tätigkeit im Unternehmen von der
Geschäftsleitung ‚immer‘ sehr wertgeschätzt und respektvoll behandelt.