Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jember die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Einstieg lief sehr gut, ich habe die Kollegen kennengelernt und man hat sich persönlich Zeit genommen für die Einarbeitung. Es gab keine Unklarheiten, und wenn ich doch Fragen hatte, dann hat das Team geholfen.
Ich war regelmäßig bei Mittagessen dabei. Meist geht das gesamte Team zusammen. Ansonsten bietet die Firma/Abteilungen auch Team- oder Afterworkevents an, was mir sehr gut gefallen hat.
Ich konnte als Werkstudent meine Stunden flexibel an mein Studium anpassen.
Die Vorgesetzten haben mich super betreut. In der Firma sind auch alle per Du, was gerade als Student echt angenehm war.
Hauptsächlich Entwicklung und Test im Automobilbereich (E-Mobilität, Konnektivität, Software).
Die Firma bietet moderne Büros und Arbeitsplätze. Ich habe mich wohl gefühlt.