7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An allen Enden unterdurchschnittlich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt häufig zu spät mit lächerlichen Begründungen trotz Kurzarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderungen der inneren Struktur sowie des Verhaltens gegenüber der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an aber sehr ungesundes Klima.
Image
Früher gut, heute von Verspätung geprägt.
Work-Life-Balance
40h Wochen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich und keinerlei Bonuszahlungen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser aber aufgrund von Frustration aller geht es abwärts.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Oft schlechte Einarbeitung und Aufschiebung von reparaturbedürftigen Problemen
Kommunikation
Keinerlei Transparenz!
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit. Die Abwechslung entsteht durch neue Probleme der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich arbeite seit einigen Jahren bei der JLP und kann sagen das ich meine Arbeit sehr gerne mache und gerne auf arbeit ko
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet dem Chef und den Führungskräften auf Augenhöhe.
Man kann Probleme ansprechen und man bemüht sich um Klärung.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen auch wenn es hin und wieder gemauser gibt unter den Kollegen halten sie doch alle irgendwie zusammen und mal ehrlich ....in welchem Unternehmen gibt es kein "gemecker". Also ich finde es angenehm und komme gerne auf arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nicht direkt sagen das etwas schlecht ist, mal läuft es nicht so gut und mal besser oder super....ganz normal also....
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sind noch etwas zu verbessern aber es wird sehr stark daran gearbeitet durch neue Besetzung in verschiedenen Abteilungen. Das finde ich sehr gut
Work-Life-Balance
Zu empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Chef unterstützt sehr stark die Weiterbildung der MA
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man fragen hat werden diese immer ordentlich beantwortet
Kommunikation
In meinen Abteilungen gut bis sehr gut
Gleichberechtigung
So gut es geht wird es umgesetzt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich interessantes Tätigkeitsfeld, aber in einer veralteten Umgebung und schlechter Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbeutung der Angestellten bis zur Verzweiflung, Resignation und Flucht unter dem Motto, dass schon genügend Andere kommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Einen kompetenten Geschäftsführer und einen kompetenten Fertigungsleiter einstellen. In neue Maschinen investieren. Angestellte wertschätzen und fair und angemessen entlohnen!
Arbeitsatmosphäre
Kaum kompetente Einarbeitung, hohe Fluktuation; Knowhow geht immer mehr verloren und jeder ist sich selbst überlassen.
Image
Einst angesehen bei den Kunden durch Innovation, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Alleinstellungsmerkmale verkommt die Firma zu einer 0815-Bude mit Produktions- und Lieferschwierigkeiten und immer mehr verärgerten Kunden und internem Frust. Der Geschäftsführung scheint es egal zu sein.
Work-Life-Balance
Relativ starres Schichtmodell, 40h, keine bezahlten Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts der aktuellen Entwicklungen rund um Inflation, etc. absolut unterirdisch. Man macht sich mit 40h und Schichtarbeit kaputt und kommt kaum über die Runden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi kaum vorhanden. Der Geschäftsführung ist es scheinbar egal, wie es den Angestellten geht. Es wird nur das Allernötigste getan, damit nicht sofort alle auf einmal wegrennen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen bestens, zu anderen unterirdisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für langjährige Kollegen. Zum Abschied gibt es maximal einen feuchten Händedruck.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert, ahnungslos, ausbeutend.
Arbeitsbedingungen
Lärm- und Geruchsbelastung. Veraltete Maschinen und stark renovierungsbedürftige Räume.
Kommunikation
Quasi kaum vorhanden. Null Transparenz, Versprechungen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Jeder wird mehr oder weniger gleichermaßen ausgebeutet.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung und die Herausforderungen kommen lediglich durch die Kundenanfragen. Immerhin etwas.
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Gab schon bessere Zeiten.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Mehr Wertschätzung (und das ist nicht monetär gemeint)
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Jetzt muss man aufpassen, was man sagt und zu wem
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen Führung sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Warm und laut
Kommunikation
Ziele, Strategien und Vision werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nur eine Frau im Führungskreis
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Bin froh nicht mehr dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geizig
Verbesserungsvorschläge
Sich um den Menschen kümmern
Kollegenzusammenhalt
Die alten halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
ganz schlecht, nur die neuen bekommen alles
Vorgesetztenverhalten
Herrschaftlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total enttäuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jenaer Leiterplatten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jenaer Leiterplatten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jenaer Leiterplatten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.