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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan begegnet dem Chef und den Führungskräften auf Augenhöhe.
Man kann Probleme ansprechen und man bemüht sich um Klärung.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen auch wenn es hin und wieder gemauser gibt unter den Kollegen halten sie doch alle irgendwie zusammen und mal ehrlich ....in welchem Unternehmen gibt es kein "gemecker". Also ich finde es angenehm und komme gerne auf arbeit.
Mittlerweile leider nichts mehr.
Ausreichend Parkplätze
Geld kommt häufig zu spät mit lächerlichen Begründungen trotz Kurzarbeit.
Man kann nicht direkt sagen das etwas schlecht ist, mal läuft es nicht so gut und mal besser oder super....ganz normal also....
Die Ausbeutung der Angestellten bis zur Verzweiflung, Resignation und Flucht unter dem Motto, dass schon genügend Andere kommen werden.
Grundlegende Änderungen der inneren Struktur sowie des Verhaltens gegenüber der Mitarbeiter.
Die Strukturen sind noch etwas zu verbessern aber es wird sehr stark daran gearbeitet durch neue Besetzung in verschiedenen Abteilungen. Das finde ich sehr gut
Einen kompetenten Geschäftsführer und einen kompetenten Fertigungsleiter einstellen. In neue Maschinen investieren. Angestellte wertschätzen und fair und angemessen entlohnen!
Transparenz
Mehr Wertschätzung (und das ist nicht monetär gemeint)
Sich um den Menschen kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Jenaer Leiterplatten ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielseitiges aufgabengebiet
Die Abwechslung und die Herausforderungen kommen lediglich durch die Kundenanfragen. Immerhin etwas.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jenaer Leiterplatten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut, man liegt als ausgebildete Fachkraft über dem Mindestlohn. 50 Cent!
Gehalt unterdurchschnittlich und keinerlei Bonuszahlungen.
Angesichts der aktuellen Entwicklungen rund um Inflation, etc. absolut unterirdisch. Man macht sich mit 40h und Schichtarbeit kaputt und kommt kaum über die Runden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Chef unterstützt sehr stark die Weiterbildung der MA
Kaum Weiterbildungschancen.
