Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im kleinen Kollegenumfeld funktioniert es. Das Management ist machtgesteuert.
Es wird zur Machtsicherung Einzelner gezielte Kommunikationspolitik betrieben.
Schöne und interessante Aufgabenbereiche, schöner Arbeitsort in einer sehr schönen und jungen Stadt
Keiner traut sich einem Vorgesetzten etwas entgegen zu setzen, selbst wenn dieser im Unrecht ist.
Die eigene Meinung sagen ist unerwünscht und wird ohne Kompromisse oder ohne ein wenig Verständnis niedergemacht. Leute mit Potenzial werden leider klein gehalten, damit die Vorstellungen der Alteingesessenen durchgesetzt werden.
Alteingesessene Strukturen sollten überdacht und langjährige Kollegen und deren Vorgehen hinterfragt werden.
Offenheit, Teamfähigkeit, gesellschaftlicher Impact, Tvöd
Trägheit der Strukturen, Mecker-Mentalität, Führungsschwäche, Befristung und Eingruppierung
Motivation steigern, Gerechtigkeit fördern, kulturelle Bildung ausbauen, Image intern verbessern, mutig sein
Freundlicher Umgang, aber Überlastung oder Konflikte können in einzelnen Abteilungen immens sein
Öffentlicher Dienst bietet viele Rechte; Einzelpersonen durchgehend im Stress, manche aber nie
Tvöd Kommunen, Eingruppierung meist eine Gruppe zu niedrig
generell gut in einzelnen Teams, organisationsspezifisch ausbaubar
wertschätzend
ausbaufähig, viele Versprechungen, nicht alles transparent und gerecht
Technik ausbaufähig, träge Strukturen
gute Unternehmenskommunikation, könnte dialogischer gestaltet werden, stille Post funktioniert
Diversität ausbaubar
Kultur gestalten, gute Vernetzung
Arbeitsklima
keine Bezahlung nach Leistung möglich (Tarifgebunden)
Informationsfluss stockt teilweise
Top! Auf Aus- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
Öffentlicher Dienst
Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich!
Azubis besser im Betrieb nach der Ausbildung zu integrieren und mehr Wertschätzung entgegnen
Anteil an kommunikativen, netten und hilfsbereiten Kollegen überwiegt deutlich
Mäßig, da Übernahmechancen gering sind und wenig Auszubildende im Betrieb bleiben
Schicht- und Wochenenddienste sind möglich, allerdings nur in einzelnen Abteilungen und dabei wird auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen
Tarifgebunden
Leisten fast ausnahmslos tolle Arbeit und sind in jeder Hinsicht eine echte Bereicherung.
Die Ausbildung ermöglicht vielfältige Einblicke in alle Teams und ermöglicht gerade bei Teamevents Spaß.
Oft mit viel Verantwortung verbunden, somit wird der Azubi teilweise als volle Arbeitskraft angesehen statt als unterstützende Personen, was Vor- als auch Nachteile mit sich bringt.
Man erhält in fast alle Abteilungen Einblicke. Wünsche werden so oft es geht realisiert. Gast- oder Auslandspraktikum ist möglich
Respektvoll und guter Umgang untereinander