Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSchöne und interessante Aufgabenbereiche, schöner Arbeitsort in einer sehr schönen und jungen Stadt
Offenheit, Teamfähigkeit, gesellschaftlicher Impact, Tvöd
Arbeitsklima
Keiner traut sich einem Vorgesetzten etwas entgegen zu setzen, selbst wenn dieser im Unrecht ist.
Die eigene Meinung sagen ist unerwünscht und wird ohne Kompromisse oder ohne ein wenig Verständnis niedergemacht. Leute mit Potenzial werden leider klein gehalten, damit die Vorstellungen der Alteingesessenen durchgesetzt werden.
Trägheit der Strukturen, Mecker-Mentalität, Führungsschwäche, Befristung und Eingruppierung
keine Bezahlung nach Leistung möglich (Tarifgebunden)
Motivation steigern, Gerechtigkeit fördern, kulturelle Bildung ausbauen, Image intern verbessern, mutig sein
Alteingesessene Strukturen sollten überdacht und langjährige Kollegen und deren Vorgehen hinterfragt werden.
Azubis besser im Betrieb nach der Ausbildung zu integrieren und mehr Wertschätzung entgegnen
Informationsfluss stockt teilweise
Der am besten bewertete Faktor von JenaKultur ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öffentlicher Dienst bietet viele Rechte; Einzelpersonen durchgehend im Stress, manche aber nie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JenaKultur ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausbaufähig, viele Versprechungen, nicht alles transparent und gerecht
Von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mäßig, da Übernahmechancen gering sind und wenig Auszubildende im Betrieb bleiben
Top! Auf Aus- und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
