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Jens 
Verlaat 
Sales 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weiterentwicklung garantiert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umbau des gesamten Betriebsgebäudes im Jahr 2024, ruhige Arbeitsflächen, Rückzugsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

3 Tage Büro oder unterwegs, 2 Tage mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer die Möglichkeit bei Verlaat weiter zu kommen

Kollegenzusammenhalt

Ich habe eine Frage? Meine Kollegen haben ein Ohr für mich

Vorgesetztenverhalten

Offene Bürotür, offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsplätze, Wahl des Equipments, entspanntes Firmengebäude

Kommunikation

Ob im Büro oder per Teams, wir halten untereinander Kontakt. Die GF kommuniziert unregelmäßig, aber auch zum Jahresauftakt und Sommerfest

Gehalt/Sozialleistungen

inkl. Jahresbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Adventskalender, Nikolaus, ...

Interessante Aufgaben

Ich kann in mehreren Themengebieten arbeiten und kann mich an vielen Stellen weiterentwickeln


Image

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Gutes Einarbeitungskonzept und Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meinem Team von Beginn an aufgenommen und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Meine persönlichen und privaten Bedürfnisse werden vollständig akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Mir werden als "Quereinsteiger" Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten und auch finanziert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter tritt mir auf Augenhöhe entgegen und motiviert mich dazu meine fair gesetzten Ziele zu erreichen und gibt mir dabei immer wieder neue Ideen mit auf den Weg.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Vielen Dank für deine Bewertung. Auch wir haben die Entscheidung, uns für diesen unkonventionellen, gemeinsamen Weg zu entscheiden, nicht einen Tag bereut. Auf in eine spannende Zukunft!

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tun einiges für die Angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Vielen Dank für die gute Bewertung. Gerne hätten wir von dir noch erfahren, was wir zukünftig konkret noch besser machen können, damit aus der 4,0 irgendwann eine 5.0 wird :)

Wir haben eine 1a Team-Entwicklung gemeistert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Stimmung mit Blick in die Zukunft. Ein gutes Miteinander und Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Wir vertrauen einander, lassen Freiräume und schätzen uns gegenseitig. Fehler dürfen offen kommuniziert werden - gemeinsam schauen wir nach vorne.

Image

Wir stehen sehr gut am Markt und haben langjährige & namenhafte Kunden, sowie eine geringe Mitarbeiter-Fluktuation.

Work-Life-Balance

Unsere Urlaube stimmen wir gemeinsam ab. Neben der Möglichkeit mobil zu Arbeiten, können auch private Termine am Vor- oder Nachmittag wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung (in Absprache mit dem jeweiligen Kollegen oder pro-aktiv). Des Weiteren besteht die Chance, mehr Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Dazu führen wir jährliche Mitarbeitergespräche.

Kollegenzusammenhalt

Das macht Freude - denn wir unterstützen uns gegenseitig und geben jedem die Chance, von einem anderen Kollegen etwas zu lernen. Auch unsere Auszubildenen werden in jedem Monat ihrer Ausbildung begleitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kreativität kommt bei uns aus allen Köpfen

Vorgesetztenverhalten

Neben einem regelmäßigen Austausch unter allen Führungskräften, werden wir viel in Unternehmensentscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Immer neues IT-Equipment

Kommunikation

Ein Kurzes Gespräch am Schreibtisch oder per Teams ist oft möglich. Für übergeordnete Themen führen wir regelmäßige Abstimmungen durch (wöchentlich, 2-wöchentlich, monatlich).

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Grundgehalt zufrieden und die Vielzahl an Benefits, plus der einzelnen Prämien, runden das Gesamt-Gehalt ab.

Gleichberechtigung

Wir haben mehr Männer, als Frauen in der Unternehmensgruppe. Jeder wird gleichermaßen mit einbezogen

Interessante Aufgaben

Mega! Viel Raum für neue Prozesse, Produkte und Ideen.

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Es war eine schöne Zeit und wäre gerne an Bord geblieben!

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Arbeitsklima
- Menschlicher Umgang
- Zusammenhalt
- Entwicklungsgespräche
- Coachings
- Die Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss, wie es gelaufen ist und man nicht gemeinsam einen Weg finden konnte.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten, wenn es um die spätere Perspektive bzw. Übernahme im Unternehmen geht. Leider kam es da zu Missverständnissen und ich wusste erst sehr spät Bescheid, wie genau es weitergehen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familiäres Klima und ein lockerer Umgang

Image

Viele namenhafte Kunden, die sich positiv über die Firma äußern.

Work-Life-Balance

Alles in allem fair geregelt. Es fallen auch mal Überstunden an, die man aber zeitnah wieder abbauen kann.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Möglichkeiten sich weiterzubilden und gerade in den Entwicklungsgesprächen wird darüber gemeinsam beraten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt für jemanden der gerade ausgelernt hat, ist definitiv fair.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, wo man herzlich aufgenommen wird und man sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nichts negatives Feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Die Bürotür steht immer offen und der Umgang ist sehr menschlich gehalten.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist modern und das Equipment auf dem aktuellsten Stand.

Kommunikation

War oft sehr gut, gerade auch was die Entwicklungs- und Feedbackgespräche betreffen, um auch feststellen zu können, wo man gerade steht und wo man hin möchte. Leider lief zum Schluss die Kommunikation nicht perfekt und man konnte nicht zusammenfinden, was ich sehr bedauere.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt und als fundamentaler Teil des Teams angesehen.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viel neues lernen und man nimmt sich Zeit, wenn Fragen aufkommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Vielen Dank für die faire und - wie ich finde - gerechtfertigt gute Bewertung. Auch wir hätten uns gewünscht, das Arbeitsverhältnis mit dir fortzusetzen bzw. nach deinem Praktikum überhaupt erst zu starten. Wir haben daraus für uns gelernt, zukünftig noch präziser zu kommunizieren, gerade wenn es um die Übernahmemodalitäten geht. Vielleicht läuft man sich ja mal wieder über den Weg und findet dann ggf. einen gemeinsamen Ansatz, frei nach dem Motto: Man sieht sich immer 2 Mal im Leben. Dir alles Gute für die Zukunft!

Team und Firmenstruktur ausbaufähig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der richtige Kommunikationsweg muss noch gefunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenstruktur ist verbesserungsfähig und der Umgang mit Mitarbeitern ist sehr ausbaufähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Schade, dass es dir bei uns nicht gefallen hat. Leider gibt uns deine Bewertung keine Möglichkeit, uns zu verbessern, weil sie sehr wenig Inhalt hat. Ich hätte mir ein offenes Wort zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses gewünscht, um aus der Kritik lernen zu können und ggf. das eine oder andere für die Zukunft zu verbessern. Ich wünsche dir alles Gute für die Zukunft.

War eine schöne Zeit bei euch!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet viele Möglichkeiten, für die private Verwendung (z.B. Transporter, Maschinen, Mitarbeiter-Einkauf, etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Kunden sitzen in HH. Zwar viele namhafte Unternehmen, aber häufig mit Fahrzeiten verbunden.

Arbeitsatmosphäre

ein absolut fairer und loyaler Umgang auf allen Ebenen.

Image

guter Ruf - die Branche kennt uns!

Karriere/Weiterbildung

wer möchte, dem werden Wege aufgezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

passt, kann aber gerne mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

warum auch nicht!

Arbeitsbedingungen

Mischung zwischen Präsenz, Homeoffice und Kundenterminen ist stimmig und kann flexibel gehalten werden.

Interessante Aufgaben

großes Spektrum an Herausforderungen - wird neu langweilig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Auch wir möchten uns für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken.
Vielleicht ergibt sich im Laufe der Jahre eine neue Möglichkeit der Zusammenarbeit.
Unsere Tür steht dir offen. Wir wünschen dir bis dahin eine gute Zeit!

Kann die Firma nicht empfehlen. Keine Führung der Geschäftsfürung. Die GF hat kein Rückrad gegenüber Verbesserung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich selbst die Projekte ab

Work-Life-Balance

Jeder muß seine Lücke finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was ist das ??

Karriere/Weiterbildung

wenn es nicht anders geht, wird widerstrebend eine minimal Schulung angeboten. Hotel und Verpflegung wird aber vom Gehalt abgezogen..

Kollegenzusammenhalt

Mehr ein Hacken und Stechen, als zusammen..

Umgang mit älteren Kollegen

Der kann nicht und kostet nur..

Vorgesetztenverhalten

Bei Poblemen gab es eine Ansprache wie die eigene Arbeit verbessert werden kann (mehr Umsatz), jedoch wurden keine Verbesserung seitens der Geschäftsführung akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Jede Menge Überstunden, ohne Wertschätzung der Geschäftsführung

Kommunikation

Kommunikation mit Geschäftsführung nur bei Problemen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nicht angemessen, wenn die man geleistete Arbeit und Mehrstunden sieht. Hauptsache es bringt der Firma Geld ein

Gleichberechtigung

Frauen und Technik....

Interessante Aufgaben

Jeder MA sucht sich diese allein. Von der Führung kommen keine Ansätze.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne-Kirstine Stiefler, Prokuristin
Anne-Kirstine StieflerProkuristin

Leider gelingt es einem Arbeitgeber nie, alle Beschäftigten zufrieden zu stellen.
Auch Instrumente wie die Einrichtung einer Arbeitsgruppe „Mitarbeiterbegeisterung“, nur um herauszufinden, was Mitarbeitende über eine gute Bezahlung hinaus am Arbeitsplatz begeistern und motivieren kann, werden nicht von allen gleichermaßen gesehen.
Das ist schade, liegt aber in der Natur des Menschen.
Daher ist es verständlich, dass Bewertungen nicht immer gut ausfallen, aber unwahr sollten sie trotzdem nicht sein.
Zu Klarstellung:
• Überstunden werden bei uns ausgeglichen (je nach Arbeitsverhältnis durch Geld oder Freizeitausgleich)
• Wir haben einen Fortbildungsplan, nach dem Fortbildungen allen Mitarbeitenden zugutekommen. Hotel und Verpflegung zahlt der Betrieb. Eine evtl. rechtlich notwendig werdende Mitversteuerung/Mitversicherung (geldwerter Vorteil) ist ein anderes Thema
• Unsere Mitarbeitenden werden in Entwicklungs- und Jahresgesprächen gefördert und gefordert. Keiner muss seinen Weg allein gehen
Diese Liste ließe sich beliebig fortführen. Hier sei aber nur noch angemerkt, dass das gesuchte Wort der Überschrift Rückgrat heißt – und das haben wir! Komm doch gerne auf mich zu und lass uns über das, was dich zu dieser Bewertung getrieben hat, gemeinsam aus der Welt schaffen, ich stehe bereit.

Wachsendes Elektrounternehmen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut, aber viel Arbeit, daher manchmal stressig.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hatte die Möglichkeit sich fortzubilden, wurde sogar gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Stimmung zwischen den Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist okay, sind fair.

Kommunikation

Chefs informieren über Zahlen und Vorhaben, Vorgesetzter Teamleiter macht Reamrunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Betrieb ist in der Innung, zahlen somit fair.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Langzeitpraktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bereitschaft der ständigen Verbesserung und Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, selbst wenn es viel zu tun gibt.

Image

Die Kollegen sind zum größten Teil zufrieden und Kunden äußern sich positiv über die Firma Verlaat

Work-Life-Balance

Lange Urlaubsphasen von 3 Wochen werden genehmigt, Termine wie z.B. Arztbesuche können am Vor- oder Nachmittag durch Überstundenabbau wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet regelmäßige Weiterbildungen an

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben ein gutes Miteinander und unterstützen sich im Arbeitsalltag. Auch private Aktionen finden statt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bürotür steht für ein Gespräch immer offen

Arbeitsbedingungen

Neuwertige Büroausstattung, gute Arbeitsplätze mit neuster Hardware.
Manchmal ist allerdings die Geräuschkulisse im Großraumbüro zu groß

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gehören voll dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, zusätzlich VL und eine Direktversicherung. Zu einem Basisgehalt gibt es noch eine zielorientierte Entlohnung

Gleichberechtigung

Es sind mehr Männer als Frauen angestellt, allerdings herrscht hierdurch keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Die Firma möchte sich immer weiterentwickeln und schafft den MA dafür viele Freiräume.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jens Verlaat Sales durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Jens Verlaat Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jens Verlaat Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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