2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen und die Arbeitsatmosphäre
Home Office wird nur wenigen angeboten. Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen, allerdings dauert die Umsetzung sehr lange.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden.
Da könnte mehr für den Mitarbeiter gemacht werden.
Mittelständisches Unternehmen mit wenig Karrierechancen, allerdings werden Weiterbildungen angeboten und Mitarbeiter unterstützt.
Luft nach oben gibt's immer.
E-Autos als Firmenwägen sind gern gesehen, Ladestationen sind vorhanden.
Je nach Führungskraft.
In den Abteilungen klappt es sehr gut, allerdings gibt es in der Führungsebene Verbesserungsbedarf.
Tolle Kollegen und vielfältige Aufgaben
Das genutzte ERP System ist ein Zeitfresser. Aber man arrangiert sich.
Schnellere pragmatischere Entscheidungen
Kann ich persönlich absolut nicht meckern. Es gibt Bereiche, die grade etwas im Umschwung sind, aber es wird daran gearbeitet auch dort wieder alles ins Lot zu bringen.
Man mag sich aufgrund der aktuell noch schlechten Bewertungen über meine hohe Sternenanzahl wundern, aber leider wurde hier viel Schindluder durch ehemalige Mitarbeiter betrieben, die sich nicht im Guten getrennt haben und Ihren Frust auslassen wollten. Leider fehlen die Bewertungen der unzähligen Kollegen, die hier schon lange zufrieden tätig sind.
Überstunden halten sich in Grenzen.
Aufgrund der Größe der Firma sind die Karrieremöglichkeiten logischerweise etwas eingeschränkt, aber es wird definitiv versucht höhere Stellen immer mit eigenen Mitarbeitern zu besetzen
Ein bisschen mehr geht immer, aber ich bin durchaus zufrieden. Eine potentielle Erhöhung des Gehalts wird regelmäßig geprüft.
Das ist definitiv Grund Nummer 1 warum man sich hier wohl fühlt.
Das Firmengebäude ist erst 2015 bezogen worden, also ist alles sehr neu und komfortabel. Man hätte den ein oder anderen Raum besser planen können, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Daran könnte noch etwas verbessert werden. Ich unterstelle da nicht mal böse Absicht, eher ein wenig Konfusion und unzureichende Prozessdefinitionen.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd und es werden einem viele Freiheiten bei der Umsetzung gelassen. Bei zu viel oder zu wenig Workload wird versucht zu reagieren.