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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jeremias Abgastechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer top, wenn etwas nicht stimmt wird das mitgeteilt, andererseits wird aber auch immer darauf hingewiesen, wenn etwas gut läuft. Dies hilft ungemein bei der Motivation.
Die Arbeitszeiten waren immer super, wenn man Termine hatte oder spontane Notfälle, konnte man immer darüber reden und entsprechend gehen. Die Zeit konnte man dann jederzeit nachholen.
Mein Vorgesetzter war mir gegenüber immer super freundlich und verständnisvoll.
Kommt auf die Kollegen an. Im Großen und Ganzen aber sehr gut. Man hat Spaß zusammen und ist auch nach Feierabend mal zusammen am Tisch und quatscht zusammen.
Wird gut umgesetzt und auch beachtet. Meistens jeden falls.
Mit der Arbeitsatmosphäre war ich eigentlich fast immer zu 100% zufrieden, man hat manchmal ein paar Kriseleien mit Kollegen, aber das ist komplett normal und in der Regel löst sich das auch schnell.