Keine guten Aussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die regionale Lage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war damals enttäuscht darüber, dass die eigene Meinung nicht viel Wert zu haben schien.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge werden mittels der obigen, konstruktiven Kritik abgehandelt. Fairness sollte auch hier bei den Bewertungen herrschen. Alle negativen Bewertungen heraus nehmen lassen und als Rufmord oder geschäftsschädigend über einen Anwalt zensieren zu lassen, ist meiner Meinung nach eine "herablassende" Art, damals verursachten Unmut noch einmal mehr herabzuwürdigen. Es gibt Kommentarfunktionen, die man als GL hätte nutzen können um diesen Unmut konstruktiv zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war ehrlich gesagt bescheiden. Die Unsicherheit, die im Betrieb herrschte, beschäftigte jeden Mitarbeiter auch lange nach der üblichen Arbeitszeit und viele sogar nachts.
Ich war enttäuscht, dass der Einsatz, den jeder gezeigt hat, weder gewürdigt noch zu irgend einem Zeitpunkt überhaupt mal zur Sprache kam. Ich freue mich über die sehr vielen, positiven Bewertungen. Eventuell wurde hier dazu gelernt! Bleibt nur zu hoffen, dass diese authentisch sind, da sie sich doch sehr eintönig lesen.
Kommunikation
Die Kommunikation war ein Thema, wo es zu meiner Zeit oft zu Problemen kam.
Unter anderem war der IT verantwortliche nicht mehr erreichbar, von ihm erfuhr ich dann, dass er nicht mehr für uns arbeitet, über Produktlaunches habe ich damals von Kunden erfahren, informationen zu eigenen Produkte sollte ich mir in den sozialen Medien beschaffen... Kurzum, man hat sich damals von Seiten der GL sehr ambitioniert verhalten. Hier hätte ich mir einen Verantwortlichen gewünscht, der firm im Bereich Produktentwicklung, Marketing und Geschäftsentwicklung ist. Damals wurde die Kritik an diesem Vorgehen zwar registriert, aber nicht abgestellt. Ich wünsche mir für das jetzige Personal, dass dieses damalige Defizit nicht mehr vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt unter den Kollegen, wäre es damals nicht zu schaffen gewesen. Hier wird auf allen Ebenen von Reinigung bis Abteilungsleitung versucht, die internen Vorgaben so zu ordnen und zu korrigieren, dass Prozesse aufrecht gehalten werden können.
Ich würde mich freuen, wenn diese Situation mittlerweile nicht mehr eintritt, es war sehr belastend für mich.
Work-Life-Balance
Es war zeitweise sehr anstrengend und ein hoher Zeitaufwand, seine arbeit zu erledigen. Ich hätte mir eine Anerkennung der geleisteten Arbeit gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir damals eine Geschäftsleitung gewünscht, die hinter den Entscheidungen steht die sie trifft. Meiner Meinung und Erfahrung nach, wurden allerdings alle Probleme die daraus entstanden, auf die damaligen Mitarbeiter abgewälzt. Hier hätte ich mir etwas mehr Verständnis und Rückgrat erhofft.
Interessante Aufgaben
Interessant, abwechslungsreich, fordernd und nie langweilig!!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hatten Startup-Flair. Nicht perfekt aber ausreichend. Mittlerweile ist JC umgezogen und anscheinend besser aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die damalige Firmengröße angemessen.
Image
Meiner Meinung nach hatte das damalige Image der Firma, welches über die sozialen Medien und Schulungen publiziert wurde, nichts mit der Realität zu tun. Ich darf zwecks Zensur nicht schreiben worum es im einzelnen ging, wir als damalige Mitarbeiter und teilweise sogar unsere Kunden, waren allerdings mehr als "irritiert" von diesem gravierenden Gegensatz. Für mich bleibt auch hier nur zu hoffen, dass die positiven Bewertungen die Realität widerspiegeln.
Karriere/Weiterbildung
Zum damaligen Zeitpunkt war ein Aufstieg in eine bessere Position unkompliziert möglich. Fähigkeiten wurden erkannt und Mitarbeiter aus der Produktion z.B. waren kurzfristig auch für Bereiche in der Verwaltung tätig. Soweit lief es ganz gut. Über den heutigen Zustand kann ich nichts sagen und hoffe für zukünftige Mitarbeiter, dass sie sich auf die zahlreichen positiven Feedbacks hier verlassen können.