8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nett
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Langen Ankündigungsfristen für Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Chancen für Verantwortung geben
Arbeitsatmosphäre
Meistens alleine an der Kasse aber mit Kollegen zusammen ist es Unterhaltsam
Work-Life-Balance
Frei wählbare kurze Schichten
Karriere/Weiterbildung
Von 20 Mitarbeitern einer Tankstelle gibts 1 Stationsleitung und 1 Pächter. Der Pächter entscheidet nach persönlichem Interesse wer die Stationsleitung wird. Beförderung gibts nur alle paar Jahre eine unter allen Mitarbeitenden zur neuen Stationsleitung wenn die alte gekündigt wurde oder selbst geht, beziehungsweise der Pächter eine neue Tankstelle kriegt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen mehr bei manchen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gar nicht erst Angestellt
Vorgesetztenverhalten
Sehr Persönliches Verhältnis aber man merkt eine gewisse Lustlosligkeit
Arbeitsbedingungen
Man konnt sich setzen und was trinken aber das wurd ungerne gesehen
Kommunikation
Nachrichten werden meistens wahrgenommen aber gerne mal nicht beantwortet
Gleichberechtigung
Vitamin B hilft einem mehr als Leistungs
Interessante Aufgaben
Ab und zu interessante Kunden sonst immer dasselbe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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JET
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie jeder bekommt hier eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima
-Arbeitszeiten
-Bezahlung
-semiprofessionelle Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
-mehr Kontrolle beim Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
-bessere Bezahlung
-Personal erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist schlecht, die Stimmung beinhaltet immer einen leichten Stressfaktor, da man oft eine ganze Tankstelle alleine bedienen muss. Werden die Vorgaben hier aus Zeitmangel nicht eingehalten gibt es Druck von oben und anderen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Ein zweischneidiges Schwert. Zum einen gab es absolut tolle Kollegen, die die Missstände des Unternehmens keines Weges geleugnet haben und mit denen man toll arbeiten konnte und die die Bemühungen der anderen Mitarbeiter geschätzt haben. Des Weiteren gab es leider auch Mitarbeiter, die sich gegenüber mir absolut respektlos verhalten haben. Eine Frau mittleren Alters hat sich gegenüber mir wie meine Vorgesetzte verhalten und mich vor Kunden bloßgestellt, als auch meine Arbeit, die laut allen anderen und der Geschäftsführung absolut einwandfrei war, bemängelt und madig gemacht. Es ging soweit, dass ich während meiner Schicht, wo ich hätte alleine arbeiten müssen auftauchte und mich kontrollierte und bloßstellte und es vor der Geschäftsführung als "helfen" gerechtfertigt hat, zum Glück war diese schlussendlich auf meiner Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie jeder hat hier eine Chance! Fluch und Segen zugleich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern werden einen Teil ihrer Leistungen nicht bezahlt, wenn z.B. jemand beim Tanken vergisst zu bezahlen und man nicht gefragt hat, ob derjenige getankt hat, ist es hier üblich, dass der fehlende Betrag vom Lohn abgezogen wird. Des Weiteren ist die Unternehmensführung was Personalmanagement betrifft absolut amateurhaft. So etwas wie Arbeitsverträge werden zwar wochenlang angekündigt, aber es kommt nie dazu. Zugangsdaten für ein Telefonkartenjournal gab es in meinem Fall ebenfalls nie, weshalb während meiner Arbeitszeit keine verkauft werden konnten (nicht mein Umsatz der verloren geht). Trotzdem immer freundlich gewesen!
Arbeitsbedingungen
Absolut mangelhaft. Man arbeitet in 6-7 Stundenschichten, die offiziell keine Pause beinhalten und in denen man kassieren muss, Regale auffüllen muss, sämtliche Räumlichkeiten sauber halten muss, endlos viele Dinge beachten muss. Für diese Arbeit sind eigentlich mindestens 2 Leute erforderlich, kein Wunder, dass man der Arbeit nicht immer ganz hinterherkommt.
Kommunikation
Das war in Ordnung, alles was ich wissen musste, wurde mir gesagt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für das, was man leistet.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld.wird immer mehr verlangt und nichts geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals ♀️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im geregelten Bereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JET durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden JET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.