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Tolles Start Up Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung gibt Ihr Bestes bei jedem Mitarbeiter. Arbeitet man gut, wird dies belohnt. Sie schauen immer das es einem gut geht. Sie sind ein Start-up, um so mehr die Firma wächst, um so mehr profitieren als Erstes die Mitarbeiter davon, erst dann die Geschäftsführung. Benefits werden ständig erweitert. Von Geldleistung bis hin zu einem tollen Pausenraum mit kostenlosen Netflixzugang oder kostenlos Nägel machen in der Arbeitszeit. Und es gibt ständig Neuerungen. Wenn alle zusammen sind, wird sogar Mittagessen für alle bestellt. Ich kenne keinen Arbeitgeber, wo dies alles zu finden ist.

Arbeitsatmosphäre

Sie ist optimal. Klar gibt es stressige Tage, aber in welchem Unternehmen gibt es diese nicht.

Kommunikation

Trotz Showrooms, Lager und Mitarbeiter im Homeoffice ist die Kommunikation gut.

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv vorhanden. Zwischen den Mitarbeitern, aber auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Ist toll, man achtet drauf, wenn arbeitsintensive Tage geplant oder waren einen Ausgleich herzustellen. Es werden in regelmäßigen Abständen Feste veranstaltet.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind höflich, nett und immer für das Wohl der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

definitiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Sind super, es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden unnötig gemacht werden. Wenn einmal Mehrarbeit benötigt wird, fragt man die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird wieder benutzt. Rechnungen verschickt man Online, um Papier zu sparen. Sie trennen den Müll und nehmen den Mehraufwand an Arbeit und Geld in Kauf.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie bezahlen anständig und vor allem wird Mehrleistung honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden, wenn es seinem Aufgabengebiet ein Mehrwert verschafft.


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