Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gross&Rolfes / Jezz it! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Showrooms, Lager und Mitarbeiter im Homeoffice ist die Kommunikation gut.
Ist definitiv vorhanden. Zwischen den Mitarbeitern, aber auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern
Ist toll, man achtet drauf, wenn arbeitsintensive Tage geplant oder waren einen Ausgleich herzustellen. Es werden in regelmäßigen Abständen Feste veranstaltet.
Sie sind höflich, nett und immer für das Wohl der Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Sie ist optimal. Klar gibt es stressige Tage, aber in welchem Unternehmen gibt es diese nicht.