Ein Blick auf die unethische Unternehmenskultur und Führungsmethoden eines Gewinn-über-Alles-Geschäftsführers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird eine beträchtliche Menge Geld verschwendet, und es ist unklar, wann zukünftige Umsätze generiert werden können. Eine solche Verschwendung habe ich noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der aktuellen Herausforderungen und der äußerst negativen Umstände in unserem Unternehmen ist es dringend erforderlich, dass eine umfassende Überprüfung und Verbesserung aller Aspekte durchgeführt wird. Dazu gehört eine ehrliche Evaluation der Arbeitsbedingungen, eine Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie eine Überprüfung und Optimierung der Produktqualität. Insbesondere ist ein dringender Austausch der Geschäftsführung zwingend notwendig, um eine positive Veränderung herbeizuführen. Andernfalls werden wir weiterhin nur weitere Ausgaben ohne Erfolge verzeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der belastenden Arbeitsatmosphäre, die von einer rücksichtslosen Geschäftsführung geprägt ist, bemühen sich Kollegen, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen, um sich gegenseitig zu stärken und den täglichen Herausforderungen standzuhalten
Kommunikation
In einer Umgebung, in der Kommunikation von oben herab und manipulativ ist, finden Mitarbeiter Wege, sich gegenseitig zu unterstützen und Informationen transparent auszutauschen, um gemeinsam gegen die Schwierigkeiten anzukämpfen
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Herausforderungen durch eine tyrannische Geschäftsführung finden Kollegen in Solidarität und Zusammenhalt Stärke, um sich gegen Ungerechtigkeit zu wehren und eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen
Work-Life-Balance
Profit über Menschen: Ein Blick auf die unterdrückerische Unternehmenskultur und die Betroffenen der gnadenlosen Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Trotz der belastenden Arbeitsatmosphäre, die von einer rücksichtslosen Geschäftsführung geprägt ist, bemühen sich Kollegen, eine positive und unterstützende Atmosphäre zu schaffen, um sich gegenseitig zu stärken und den täglichen Herausforderungen standzuhalten
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
keine
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind kaum auszuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein spiegelt sich darin wider, dass der Dienstwagen, der gemäß der 1 %-Regelung angerechnet wird, selten genutzt werden darf, jedoch dennoch bezahlt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank der Vetternwirtschaft in einem Fall, wird das Gehalt und die Sozialleistungen großzügig verteilt, solange es möglich ist.
Image
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich