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ISARIA 
München 
Projektentwicklungs 
GmbH
Bewertung

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Katastrophe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, teilweise wird Mobiles Arbeiten geduldet, Firmenevents in Leipzig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte (insbesondere Gesellschafter) & Entscheidungsgewalt der PL

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter (z. B. bei Mehrarbeit: Freizeitausgleich oder Ausgleichszahlung)

Offene Kommunikation (z. B. nicht immer alles schön reden)

Firmenwagen für PL & Stellplätze für PKW im Büro anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Meinung als Mitarbeiter kann zwar geäußert werden, allerdings zählt Sie nicht und bei Beschwerden wird nicht gehandelt.

Kommunikation

Veranstaltungen wie z. B. Meet and Eat sollen die Mitarbeiter regelmäßig informieren. Allerdings ist der Informationsgehalt fragwürdig und total widersprüchlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut zwischen den Angestellten in München. In Stuttgart nicht so ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist viel zu hoch geworden. Überstunden werden weder bezahlt und können auch nicht abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen trifft nicht die Führungsriege in München, sondern die Vorstände der QB in Leipzig.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile werden die Aufgaben immer theoretischer, nutzloser da sich der Gesellschafter (= Vonovia) der Projekte schon wieder geändert hat und die Bauherrenfunktion selbst einnimmt. Entscheidungen werden größtenteils einfach nicht getroffen. Notwendige Budgets nicht bereitgestellt. Seit Anfang 2023 absolut Katastrophale Zustände !

Gleichberechtigung

Beförderung von Mitarbeitern finden vereinzelt statt. Leider keine Frauen in relevanten Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in zentraler Lage. Gilt nicht in Stuttgart. Hier befindet sich das Büro direkt neben der Baustelle und ist absolute eine Zumutung.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht vergütet.

Image

Schwindet immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen waren eingeschränkt möglich, allerdings durch die Zustände bei den Projekten immer weniger möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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