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    JL 
    Goslar 
    GmbH
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JL Goslar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    JL Goslar
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    JL Goslar
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      91%

    • Kooperieren

      Umgang miteinanderModern

      73%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      64%

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      55%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      55%

    • Offen für privaten Austausch sein

      Work-Life BalanceModern

      55%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    Vorgesetztenverhalten

    Leider sehr überheblich und nicht zeitgemäße Führung

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    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wenn nicht alle immer nur am meckern wären (Kollegen Produktion und Vorgesetzte die schon sehr lange ihren Job machen) wäre das Umfeld sehr gut.

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    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Grundsätzlich wird viel erzählt.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel Geld, viel Urlaub für einen Job wo man es aushalten kann.

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    3,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Könnte besser sein. Es wird oft nur die eigene Meinung akzeptiert. Leider muss man sagen das einige Kollegen die sehr laut auch nicht besser sind.

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    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ist gut, wir arbeiten dran

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