Warnhinweis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage der Geschäftsräumlichkeiten
- immerhin gibt es die Inflationsausgleichsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein funktionierendes System oder Strukturierung von Arbeitsabläufen
- die Belegschaft wird dafür verantwortlich gemacht und zweckentfremdet
- einziger Lösungsansatz: Hire&Fire
- chaotische Organisation
- keinerlei Personalführungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Statt mit guten Bewertungen das Image aufpolieren wollen, endlich mal Verantwortung übernehmen und selbst hinterfragen. Die hohe Fluktuation ist kein Zufall! Und statt permanente Kritik und Schuldzuweisungen, auch mal Lösungen aufzeigen und daran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Belegschaft gut bis freundschaftlich. wird nur sehr stark getrübt durch das toxische Verhalten des GF
Kommunikation
findet kaum statt und wenn nur spontan und nicht auf Augenhöhe. Grund: man soll sich auf Anschuldigungen nicht vorbereiten dürfen
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt eines der größten Probleme der Firma. Neben fehlender Professionalität und Selbstreflektion stehen Respektlosigkeiten bis zu hin zu Beleidigungen an der Tagesordnung. Gefördert wird eine Atmosphäre der Angst und Selbstzweifel. Zudem wird sich jeglicher Verantwortung entzogen
Interessante Aufgaben
Da man für alles und jeden Ablauf verantwortlich ist, sind diese sehr vielfältig und lehrreich
Gleichberechtigung
mit ein paar Ausnahmen werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
eher junge Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Standardausrüstung wie bspw Laptop vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
alle bekommen das gleiche, weil Qualifikation oder Leistung keine Rolle spielen. hier wird Gleichberechtigung vorgegaukelt aber in Wahrheit der Wert der Mitarbeitenden pauschalisiert. ein paar Benefits gibt es dennoch
Karriere/Weiterbildung
es existiert kein Personalentwicklungs- oder Karriereplan