Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JM Projektinvest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
findet kaum statt und wenn nur spontan und nicht auf Augenhöhe. Grund: man soll sich auf Anschuldigungen nicht vorbereiten dürfen
Hier liegt eines der größten Probleme der Firma. Neben fehlender Professionalität und Selbstreflektion stehen Respektlosigkeiten bis zu hin zu Beleidigungen an der Tagesordnung. Gefördert wird eine Atmosphäre der Angst und Selbstzweifel. Zudem wird sich jeglicher Verantwortung entzogen
Da man für alles und jeden Ablauf verantwortlich ist, sind diese sehr vielfältig und lehrreich
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist meist gut, aber die Führung ist toxisch.
innerhalb der Belegschaft gut bis freundschaftlich. wird nur sehr stark getrübt durch das toxische Verhalten des GF