Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei job meets life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlechtes Betriebsklima, Ellenbogen-Mentalität
Nicht einen Stern wert, alles nur Schein, hinterm Rücken wird gelästert, einem danach ins Gesicht gegrinst. Absoluter Fake, was nach Außen verkörpert wird!
Stellenbeschreibungen entsprechen nicht immer den tatsächlichen Anforderungen, es wird viel "verschönert", um Bewerber zu locken...
Die Stimmung im Team ist einfach top – locker, kollegial und trotzdem richtig fokussiert. Jeder packt mit an, hilft sich gegenseitig und es wird zusammen gelacht. Man fühlt sich hier wie zuhause.
Super Disponenten! Immer Gut drauf und das interne Team zeigt eine gute Aussendarstellung!