Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei job meets life die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Arbeitnehmerunfreundlich
Job meets life hat helle freundliche Räumlichkeiten und moderne Arbeitsplätze. Die Atmosphäre ist familiär von entspannter und lockerer Stimmung gekennzeichnet, sowie gegenseitigem Respekt und Anerkennung ohne sturer Hierarchie
unabhängig von der Art der innerbetrieblichen Kommunikation - absolut unkompliziert und motivierend
kompetent, sachlich und das auf eine sehr angenehme freundliche Art
durch Job meets life bekam ich eine weitere Chance mich beruflich umzusehen
Leider viele gefälschte Bewertungen. Ein Unternehmen mit den gleichen veralteten Ideen wie Zeitfirma. Die Idee von „Hire&Fire“.