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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Beanstandungen, bis auf 1, m.E. gravierenden Umstand!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen, um meinen angemessenen Einsatz wurden sehr zeitnah umgesetzt. Ich wurde, bis auf geschilderte Eindrücke, sehr nett und fürsorglich behandelt. Arbeitsschutz kann ich nicht bemängeln, Schutzkleidung und PSA wurden ohne große Bürokratie gestellt. Die pünktliche Lohnzahlung ist sicher auch ein Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchaus positiv bewerte ich den Arbeitgeber im Allgemeinen. Meine Kritik ist unter Vorgesetztenverhalten und Verbesserungsvorschläge zu lesen!
Verbesserungsvorschläge
Besonders die lokale Geschäftsleitung sollte den persönlichen Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter bedenken! Selbst das kleinste Zahnrad ist für den reibungslosen Ablauf in einem Getriebe entscheidend!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes und fürsorgliches Team, bis auf die lokale Geschäftsleitung! Daher nur 3 Sterne. Begründung in den entsprechenden Kategorien.
Image
Naja, einige negative Aussagen, was die lokale Geschäftsleitung, als auch die Firmenzentrale betrifft, habe ich schon vernommen. Über das Gesamtimage möchte und kann ich aber keine Beurteilung abgeben!
Work-Life-Balance
Meine Wünsche - kurzer Arbeitsweg und eine, meine Fähigkeiten berücksichtigende Tätigkeit wurde schnell gefunden und umgesetzt. Dafür war ich sehr dankbar!
Karriere/Weiterbildung
Meine Bereitschaft zu Weiterbildungen wurden offensichtlich mit großer Begeisterung aufgenommen. Mehrere Vorschläge später, hatte ich eher ein gegenteiliges Gefühl. Möchte aber sonst keine persönliche Aussage treffen, da ich ja nur 3 Monate dort beschäftigt war. Verständlich, dass da noch keine großen Zugeständnisse gemacht werden!
Kollegenzusammenhalt
...lokale Geschäftsleitung ausgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit einem Alter von 51 Jahren, gehöre ich vermutlich in diese Kategorie. Einschränkungen, oder gar Vorurteile konnte ich definitiv nicht erkennen!
Vorgesetztenverhalten
- herablassende Behandlung
- Unterstellung von Unfähigkeit
- unterstellte, nie getätigte Aussagen
- Manipulation meiner Aussage bei Arbeitsunfall, zu besserer Statistik
- keine Weiterleitung meiner pünktlichen Meldung Arbeitsunfall, statt dessen Androhung von Abmahnung
- keine Bereitschaft zu persönlicher Klärung, statt dessen Kündigung in Probezeit
- ungefragte Angebote beim Einstellungsgespräch, waren nach Unterzeichnungen des Arbeitsvertrages plötzlich nicht mehr verfügbar. Ich empfand das als vorgetäuschtes Lockangebot, so mein Eindruck!
Dies betrifft nur die lokale Geschäftsleitung. Sonst kann ich allen lokalen Mitarbeitern ein großes Lob aussprechen!
Arbeitsbedingungen
Keine Frage, in den 2 eingesetzten Firmen war das Arbeitsklima hervorragend! Arbeitgeber sorgte auch für den nötigen Arbeitsschutz.
Kommunikation
...hier gleiche Angabe, wie zuvor!
Gehalt/Sozialleistungen
Da tarifgebunden, ist meine Aussage hier neutral. Besser geht immer, lokal gesehen, hätte ich es auch viel schlechter treffen können. Eines, der inzwischen weitläufig verbreiteten Bonussystemen wurde mir nicht angeboten, vllt. nach der Probezeit!?
Gleichberechtigung
Als männlicher Mitarbeiter sehe ich hier keinen Bedarf an einer Beurteilung. Eine Kollegin am gleichen Einsatzort, vermittelte mir aber zumindest den Eindruck einer Chancengleichheit. Genaue Modalitäten kann ich aber nicht einschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Vermittlung ist natürlich schwierig, es wurde auf meine Bitte aber schnell ein passender Job gefunden. Dafür natürlich mein besonderer Dank und volle Punktezahl!
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