JOB 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einen schnellen Anruf auf meine Bewerbung bekam ich, seit dem nie wieder etwas gehört und mein Gesprächspartner ist prinzipell außer Haus, egal zu welchen Tageszeiten ich anrufe, auf E-Mails, die der Nachfrage dienen, ob und wie der weitere Ablauf ist, habe ich ebenfalls keine Rückmeldung, wie auch immer erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatten vielversprechende Stellenausschreibungen in div. Jobbörsen. Habe mich direkt über die online Plattform beworben. Erst 1,5 Monate später Rückmeldung das entsprechende Vakanzen an bessere Kandidaten vergeben wurden. Angebote allerdings immer noch online. Meinung: Stellenausschreibung, die nicht existieren werden ausgeschrieben und Bewerber werden unnötig lange auf die Folter gespannt.

Verbesserungsvorschläge

Als ich heute zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, hat man mich zuerst gefragt, ob ich meine Bewerbungsunterlagen mitgebracht hatte. (Obwohl die Firma sie doch hat).
Sie fragte mich, zu welche Stelle ich mich beworben hätte, obwohl sie davon wissen müsste.
Die Stelle, für die ich mich beworben hatte, wurde am selben Tag besetzt, wurde mir mitgeteilt. Und das wäre ganz normal unter die Personaldienstleister, äußerte sie sich. Dann fragte sie mich, ob ich an etwas anderer Arbeit Interesse hätte? Als ich fragte, warum ich wenigstens nicht telefonisch informiert wurde, dass die Stelle schon besetzt ist, antwortete sie , "der frühere Vogel fängt den Wurm", wobei ich das Gespräch um ein Tag verlegen musste!!!
Nie wieder JOB AG. Man geht nicht so mit Menschen um!!!

Bewerbungsfragen

"Die Stelle, die Sie beworben hatten ist heute besetzt worden. Hätten Sie noch an etwas andere Job Interesse?"

Verbesserungsvorschläge

Überschwemmen der Jobbörse mit Stellenanzeigen, späte Reaktion auf Bewerbung, kein Feedback, unerfahrene junge Berater

Verbesserungsvorschläge

Die Begrüßung war wie beim Bund, kühle und nicht vertrauensbildende Gesprächsatmosphäre. Der Eindruck, wie Bewerber am Fließband "abgefertigt" werden ist für ein Unternehmen, das mit schicker Internetpräsenz für sich wirbt, keine gute Werbung. Ich habe bis heute, mehr als drei Wochen nach dem Gespräch keine Antwort erhalten. Es sieht so aus, als ob man als Bewerber nicht gerade willkommen ist. Es ist allgemein üblich, das man sich für das Kommen und das Gespräch bedankt, bei mir war es nicht der Fall. Schade, denn so hält man potenzielle Bewerber, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind, von sich fern. Zur Erinnerung an die zwischenmenschlichen Werte: Gegenseitige Achtung und Respekt stellen die Grundlage unseres gesellschaftlichen Zusammenhaltes dar.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Scheinbar noch nie was über u.a. Equal Pay gehört; übliche Zeitarbeitsbilliglohnschiene; grundsätzlich auch keine Erstattung Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es fand 1 aufschlussreiches und angenehmes Gespräch in der Niederlassung Stuttgart statt. Es wurde viel versprochen, danach hörte ich aber dann wochenlag nichts. Nach Monaten rief mich dann jemand Neues von der Firma an mit der Begründung, man wolle sich nochmal einen Überblick über meine Person verschaffen. Es wurde ein Termin zu einem 30minütigen Telefoninterview vereinbart, dieser wurde aber seitens der JOB AG nicht eingehalten. Auf meine Inititiative hin wurden danach 2 neue Termine für das Telefoninterview vereinbart, diese aber jeweils kurzfristig von der JOB AG abgesagt. Ich hätte von meiner potenziellen Gesprächspartnerin wenigstens mal eine vernünftige Entschuldigung erwartet. Ich kam mir wirtlich veräppelt vor, sodass ich die Zusammenarbeit mit diesem Unternehmen aufkündigte. Mit einem solchen Geschäftsgebaren überzeugt man wohl keine Bewerber!

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt, was ich zu erwarten hätte konnte mir nur ungefähr genannt werden.
Ich gehe arbeiten um Geld zu verdienen, es ist aus meiner Sicht nachlässig und gleichgültig beim Gehalt schwammige Aussagen zu treffen.
Richtig wäre, ok, einen Moment ich erkundige mich Tel. Und Sage es Ihnen gleich, oder Rufe Sie um xyz an!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde eine Mail geschrieben, dass ich dringend jemand für die Direktvermittlung gesucht wird. Als ich im Gespräch war, wollte man davon nichts mehr wissen und es ging plötzlich um Arbeitnehmerüberlassung. Ich habe dann nie wieder etwas gehört, obwohl ich bei der Bayer AG als Zeitarbeitnehmer angefangen hätte.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war für einen Personaldienstleister relativ langsam. Zunächst ging es mit einem Telefoninterview los, welches sehr nett war und mit einer Einladung zu einem persönlichen Interview abschloss. Das Intrview selber war auch angenehm. Es wurde auf fast alle Fragen eingegangen. Nach einer Bedenkzeit sollte dann ein Feedback-Telefongespräch folgen, welches nicht mehr statt gefunden hat.

Schlussendlich bekam ich Tage später eine einfache Absage per Mail. Der gute Eindruck aus dem Gespräch ist nicht mehr vorhanden. Von einem Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch erwarte ich dann doch etwas mehr.