Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Jobcenter 
Berlin 
Marzahn/Hellersdorf
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsvermittlung nach SGB II in Verbindung mit SGB III U25

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich doch noch einen entfristeten Arbeitsvertrag bekam.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung der Situation am Arbeitsmarkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiede in der Vergütung entsprechend des Anstellungsverhältnisses, mein Arbeitsvertrag war im Stadtbezirk plaziert. Ich wurde in unterer möglicher Gehaltsgruppe eingruppiert, obwohl ich voll ausgebildet war, Nachweise für Berufserfahrungen hatte.
Meine Arbeitsverträge waren alle, bis auf den letzten Arbeitsvertrag befristet, befristet mit Grund, § 14 Abs. 2 TzBfG, d. h. wenn der Grund nicht mehr vorgelegen hätte, wäre ich am folgenden Tag ohne Job gewesen. (da war die Befristung: Ende der gesetzlichen Erwerbstätigkeit). Es bedeutete auch, dass ich micht nicht auf offene unbefristet Stellen hätte bewerben können.
Auch Sozialleistungen richteten sich nach dem Anstellungsverhältnis/dem Arbeitgeber (Bundesagentur, Senat, Kommune).

Gleichberechtigung

der Geschlechter Ja
Unterschiede in der Vergütung entsprechend des Anstellungsverhältnisses, mein Arbeitsvertrag war im Stadtbezirk plaziert. Ich wurde in unterer möglicher Gehaltsgruppe eingruppiert, obwohl ich voll ausgebildet war, Nachweise für Berufserfahrungen hatte. Meine Arbeitsverträge waren alle, bis auf den letzten Arbeitsvertrag befristet, (da war die Befristung: Ende der gesetzlichen Erwerbstätigkeit).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traurig aber Wahr

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

menschenwürdiges Arbeiten mit Wertschätzung, Anerkennung und einem ausgeglichenen Workload.

Arbeitsatmosphäre

nur Druck, keine Wertschätzung, es zählt nur die Zahlenerfüllung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache der Geschäftsführer und das Haus steht gut da.

Karriere/Weiterbildung

hängt von der Führungskraft ab

Kollegenzusammenhalt

aufgrund des immensen Drucks und Workloads versucht sich jeder zu schützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Arbeitstempo ist nicht schaffbar.

Vorgesetztenverhalten

in Führungspositionen sitzen größtenteils nur Menschen, die katzbuckeln und dem Bereichsleiter und/oder Geschäftsführer sehr gefällig sind. Fachkompetenz kaum vorhanden, Führungsstil mehr als fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Unglaublicher Druck zahlen zu erfüllen. Aufgrund der sehr hohen Krankheitsquote zum eigenen sehr umfangreichen Sachgebiet noch die Vertretung ausgefallener Kollegen.

Kommunikation

wichtige Informationen werden nicht weitergereicht

Interessante Aufgaben

die Kernaufgabe > Menschen zu unterstützen ist gut. Jedoch zählt hier weder der Kunde noch der Mitarbeiter - Zielerreichung auf Biegen und Brechen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Berlin Marzahn/Hellersdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden