Deutlich Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt KollegInnen die fair und hilfsbereit sind. Leider ist es nicht selten, dass sich KollegInnen auf dem Rücken anderer profilieren. In Teilen ist auch das klassische nach Oben buckeln nach Unten treten zu beobachten. Außerdem wird von der Führungsebene gerne Druck aufgebaut nach dem Prinzip Zuckerbrot und Peitsche.
Kommunikation
In Teilen gut. Es kommt sehr auf die Führungskraft an.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gut ist die flexible Arbeitszeit. Jedoch für die Generation Zett ist dieser Arbeitgeber wenig interessant, da zu wenig dafür getan wird.Die Arbeitszeit allein ist es nicht, die eine Work-Life-Balance ausmacht.
Vorgesetztenverhalten
Zugespitzt gesagt: Spalte und herrsche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind komplex und vielfältig, zumal es auch immer wieder Änderungen und Neuerungen gibt.
Gleichberechtigung
Bei meinem Arbeitgeber sind mehr als 60% Frauen und Sie sind auf allen Ebenen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber in einem ähnlichen Bereich gut, da einiges schon digitalisiert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Mülltrennung! Im Leitbild und in den formellen Aussagen ist wird ein Sozialbewusstsein proklamiert. Die Umsetzung dessen hingegen lässt in der Realität doch sehr zu wünschen übrig!
Gehalt/Sozialleistungen
Für gleiche Arbeit gibt es nicht das gleiche Gehalt!
Image
Schlecht! Dies hat zum einen mit seiner Darstellung in den Medien und seinen Aufgaben zu tun; zum anderen mit den Kommunikations- und Entscheidungsfehlern im Alltag zu tun. Letzteres beruht auf strukturellen und organisatorischen Problemen des Arbeitgebers.
Karriere/Weiterbildung
Okay. Die Möglichkeit besteht immer. Leider nicht immer zu den notwendigen Themen.