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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist sicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eingefahren, hierarchisch, schlechte Arbeitsorganisation. Die Arbeit türmt sich, niemand tut effektiv und wirkungsvolles was dagegen

Verbesserungsvorschläge

Wer den Anspruch hat, modern und attraktiv sein zu wollen, muss seinen Anspruch auch ernst nehmen. Trotz vieler Sonntagsreden geht es vielen Beschäftigten dort nicht gut. Deswegen sind etliche Stellen unbesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Deutlich Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt KollegInnen die fair und hilfsbereit sind. Leider ist es nicht selten, dass sich KollegInnen auf dem Rücken anderer profilieren. In Teilen ist auch das klassische nach Oben buckeln nach Unten treten zu beobachten. Außerdem wird von der Führungsebene gerne Druck aufgebaut nach dem Prinzip Zuckerbrot und Peitsche.

Image

Schlecht! Dies hat zum einen mit seiner Darstellung in den Medien und seinen Aufgaben zu tun; zum anderen mit den Kommunikations- und Entscheidungsfehlern im Alltag zu tun. Letzteres beruht auf strukturellen und organisatorischen Problemen des Arbeitgebers.

Work-Life-Balance

Sehr gut ist die flexible Arbeitszeit. Jedoch für die Generation Zett ist dieser Arbeitgeber wenig interessant, da zu wenig dafür getan wird.Die Arbeitszeit allein ist es nicht, die eine Work-Life-Balance ausmacht.

Karriere/Weiterbildung

Okay. Die Möglichkeit besteht immer. Leider nicht immer zu den notwendigen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für gleiche Arbeit gibt es nicht das gleiche Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung! Im Leitbild und in den formellen Aussagen ist wird ein Sozialbewusstsein proklamiert. Die Umsetzung dessen hingegen lässt in der Realität doch sehr zu wünschen übrig!

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Vorgesetztenverhalten

Zugespitzt gesagt: Spalte und herrsche.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber in einem ähnlichen Bereich gut, da einiges schon digitalisiert ist.

Kommunikation

In Teilen gut. Es kommt sehr auf die Führungskraft an.

Gleichberechtigung

Bei meinem Arbeitgeber sind mehr als 60% Frauen und Sie sind auf allen Ebenen vertreten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind komplex und vielfältig, zumal es auch immer wieder Änderungen und Neuerungen gibt.

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Tiptop

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Teilzeitmodelle, Versorgung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen zu aktuellen Änderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Bereiche
- nette Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Gehälter-Unterschiede

Verbesserungsvorschläge

- Gleichberechtigung bei den Gehältern
(Unterschied Kommune und Bund)

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kolleg:innen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Job an sich, seltsamer Führungsstil und schlimme Stimmung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den gesetzlichen Auftrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit mehr Fachlichkeit. Trotz Personalnot nicht “jeden” einstellen und das beste hoffen. Die Wertigkeit der Arbeit, als Sinnstiftend und Sozial in den Fordergrund stellen

Arbeitsatmosphäre

Es wird über alles gemeckert und schlecht gemacht, ohne Reflektion. Ständig müssen alle teilen wie gestresst sie sind obwohl sie in einer Behörde arbeiten innerhalb von Tarifvorgaben. Richtig lächerliches Verhalten

Image

Das Image ist innen wie außen nicht sehr gut, es wird aber auch nix dagegen getan

Work-Life-Balance

In meiner Position, hab ich alle Freiheiten, von Gleitzeit, freier Arbeitseinteilung und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Ich darf und muss mich auch jahrlich weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, es gibt Firmenfitness und ein großes Angebot an Gesundheitsthemen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist es ok, aber oft sind die Leute auf sich selbst bedacht

Vorgesetztenverhalten

Strategisches Verhalten in dem Denken, dass die Mitarbeiter es nicht merken, wenn sich in alle Richtungen anders geäußert wird. Viel Ineffizienz durch aufgeblähte Prossieungen und Abläufe. Wenig Führungskompetenz, nahezu keine Fachlichkeit. Sehr wenige Ausnahmen von dem hier gezeichneten Bild

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist heizen ein Riesen Thema. Meist ist es in den Büros wirklich kalt

Kommunikation

Themen und Entscheidungsprozesse sind meistens nicht transparent und wirken widersprüchlich und überhastet. Viele Führungskräfte handeln eher strategisch als effizient

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichmäßig in Führungspositionen vertreten. Es wird transparent und fair nach Tarif gezahlt. einziger wehrmutstropfen: das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung, d.h. es gibt Mitarbeiter:innen die sind beim Bund angestellt und Kolleg:innen die sind bei der Kommune. Der Tarifvertrag Kommune hat eine schlechtere Bezahlung zur Folge als die Bundesangestellten

Interessante Aufgaben

Super viele verschiedene Themengebiete laufen zusammen: Recht, Arbeitsmarkt, Kommunikation und Politik. Dabei in ständig wechselnden Aufgaben verpackt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ich kann über mein Beruf gar nicht meckern, ist alles bestens und könnte es nur weiter empfehlen !!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der AG sich immer Zeit nimmt, wenn jemand was auf dem Herzen hat. Der AG hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich in der Geschäftsstelle sehr gut aufgehoben und wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge alles super :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlende Umsetzung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung besserer Rahmenbedingungen: z.B. besseres Personalmangement, bessere Personalentwicklung, bessere Ausstattung ....

Image

Das Image des Jobcenters ist in der Öffentlichkeit schlecht. So manche Kritik ist berechtigt, andere aber auch nicht. Politik und Geschäftsführung haben kein wirkliches Konzept um das Image zu verbessern. Die Umbenennung in Bürgergeld wird das auch nicht verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar Ideen für Umweltschutz, jedoch wird nichts umgesetzt. Es gibt noch nicht einmal Mülltrennung im Jobcenter!

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich gut. Es läuft viel hinterrücks.

Kommunikation

Es kommt auf den / die Vorgesetzte/n an. Insgesamt ist die Kommunikation okay. Die Geschäftsführung kommuniziert zum Teil so, dass man es missverstehen kann.

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Sicher und flexibel, nicht so gut organisiert

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Flexibilität in den Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine gute Organisation

Verbesserungsvorschläge

Theorie und Praxis näher an einander bringen. Wertschätzung und Transparenz sind gut und wichtig, müssen aber auch in der Praxis umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, mit der Geschäftsführung schlecht.

Work-Life-Balance

Theoretisch SEHR gut, praktisch nicht so gut umsetzbar, da zu viele Aufgaben und Kunden

Interessante Aufgaben

Viele komplizierte Abläufe, spannend und herausfordernd mit den Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeit mich weiterzuentwickeln

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage

Gleichberechtigung

Wird leider nach Sympathie bewertet bzw Aufstiegschancen werden so verteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ich liebe meinen Job Aber meine Kollegen sind nicht gerade die besten und das Gehalt könnte ruhig mehr sein

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist zuverlässig und sorgt für Ersatz wenn nötig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekommen kein Weihnachtsgeld. Und der Lohn ist auch nicht gerade berauschend

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, Weihnachtsgeld und öfter Besuche um zu schauen ob alles gut läuft

Arbeitsatmosphäre

Naja

Image

Gut

Work-Life-Balance

Ich lebe um zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Naja es könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Voll in Ordnung

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Bremen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Jobcenter Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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