13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitsplatz ist sicher.
Eingefahren, hierarchisch, schlechte Arbeitsorganisation. Die Arbeit türmt sich, niemand tut effektiv und wirkungsvolles was dagegen
Wer den Anspruch hat, modern und attraktiv sein zu wollen, muss seinen Anspruch auch ernst nehmen. Trotz vieler Sonntagsreden geht es vielen Beschäftigten dort nicht gut. Deswegen sind etliche Stellen unbesetzt.
Es gibt KollegInnen die fair und hilfsbereit sind. Leider ist es nicht selten, dass sich KollegInnen auf dem Rücken anderer profilieren. In Teilen ist auch das klassische nach Oben buckeln nach Unten treten zu beobachten. Außerdem wird von der Führungsebene gerne Druck aufgebaut nach dem Prinzip Zuckerbrot und Peitsche.
Schlecht! Dies hat zum einen mit seiner Darstellung in den Medien und seinen Aufgaben zu tun; zum anderen mit den Kommunikations- und Entscheidungsfehlern im Alltag zu tun. Letzteres beruht auf strukturellen und organisatorischen Problemen des Arbeitgebers.
Sehr gut ist die flexible Arbeitszeit. Jedoch für die Generation Zett ist dieser Arbeitgeber wenig interessant, da zu wenig dafür getan wird.Die Arbeitszeit allein ist es nicht, die eine Work-Life-Balance ausmacht.
Okay. Die Möglichkeit besteht immer. Leider nicht immer zu den notwendigen Themen.
Für gleiche Arbeit gibt es nicht das gleiche Gehalt!
Es gibt keine Mülltrennung! Im Leitbild und in den formellen Aussagen ist wird ein Sozialbewusstsein proklamiert. Die Umsetzung dessen hingegen lässt in der Realität doch sehr zu wünschen übrig!
Siehe Arbeitsatmosphäre
Ist okay.
Zugespitzt gesagt: Spalte und herrsche.
Im Vergleich zu anderen Arbeitgeber in einem ähnlichen Bereich gut, da einiges schon digitalisiert ist.
In Teilen gut. Es kommt sehr auf die Führungskraft an.
Bei meinem Arbeitgeber sind mehr als 60% Frauen und Sie sind auf allen Ebenen vertreten.
Die Aufgaben sind komplex und vielfältig, zumal es auch immer wieder Änderungen und Neuerungen gibt.
Ausstattung Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Teilzeitmodelle, Versorgung
Mehr Schulungen zu aktuellen Änderungen
- interessante Bereiche
- nette Kolleg:innen
- die Gehälter-Unterschiede
- Gleichberechtigung bei den Gehältern
(Unterschied Kommune und Bund)
Sehr nette Kolleg:innen
Den gesetzlichen Auftrag
Das Kollegium
Führungskräfte mit mehr Fachlichkeit. Trotz Personalnot nicht “jeden” einstellen und das beste hoffen. Die Wertigkeit der Arbeit, als Sinnstiftend und Sozial in den Fordergrund stellen
Es wird über alles gemeckert und schlecht gemacht, ohne Reflektion. Ständig müssen alle teilen wie gestresst sie sind obwohl sie in einer Behörde arbeiten innerhalb von Tarifvorgaben. Richtig lächerliches Verhalten
Das Image ist innen wie außen nicht sehr gut, es wird aber auch nix dagegen getan
In meiner Position, hab ich alle Freiheiten, von Gleitzeit, freier Arbeitseinteilung und Homeoffice
Ich darf und muss mich auch jahrlich weiterbilden
Es wird nach Tarif bezahlt, es gibt Firmenfitness und ein großes Angebot an Gesundheitsthemen
In meinem Team ist es ok, aber oft sind die Leute auf sich selbst bedacht
Strategisches Verhalten in dem Denken, dass die Mitarbeiter es nicht merken, wenn sich in alle Richtungen anders geäußert wird. Viel Ineffizienz durch aufgeblähte Prossieungen und Abläufe. Wenig Führungskompetenz, nahezu keine Fachlichkeit. Sehr wenige Ausnahmen von dem hier gezeichneten Bild
Im Winter ist heizen ein Riesen Thema. Meist ist es in den Büros wirklich kalt
Themen und Entscheidungsprozesse sind meistens nicht transparent und wirken widersprüchlich und überhastet. Viele Führungskräfte handeln eher strategisch als effizient
Frauen und Männer sind gleichmäßig in Führungspositionen vertreten. Es wird transparent und fair nach Tarif gezahlt. einziger wehrmutstropfen: das Jobcenter ist eine gemeinsame Einrichtung, d.h. es gibt Mitarbeiter:innen die sind beim Bund angestellt und Kolleg:innen die sind bei der Kommune. Der Tarifvertrag Kommune hat eine schlechtere Bezahlung zur Folge als die Bundesangestellten
Super viele verschiedene Themengebiete laufen zusammen: Recht, Arbeitsmarkt, Kommunikation und Politik. Dabei in ständig wechselnden Aufgaben verpackt
Das der AG sich immer Zeit nimmt, wenn jemand was auf dem Herzen hat. Der AG hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich in der Geschäftsstelle sehr gut aufgehoben und wohl.
Gibt es nichts.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge alles super :)
Schaffung besserer Rahmenbedingungen: z.B. besseres Personalmangement, bessere Personalentwicklung, bessere Ausstattung ....
Das Image des Jobcenters ist in der Öffentlichkeit schlecht. So manche Kritik ist berechtigt, andere aber auch nicht. Politik und Geschäftsführung haben kein wirkliches Konzept um das Image zu verbessern. Die Umbenennung in Bürgergeld wird das auch nicht verbessern.
Es gibt zwar Ideen für Umweltschutz, jedoch wird nichts umgesetzt. Es gibt noch nicht einmal Mülltrennung im Jobcenter!
Nicht wirklich gut. Es läuft viel hinterrücks.
Es kommt auf den / die Vorgesetzte/n an. Insgesamt ist die Kommunikation okay. Die Geschäftsführung kommuniziert zum Teil so, dass man es missverstehen kann.
Große Flexibilität in den Arbeitszeiten
Keine gute Organisation
Theorie und Praxis näher an einander bringen. Wertschätzung und Transparenz sind gut und wichtig, müssen aber auch in der Praxis umgesetzt werden.
Im Team sehr gut, mit der Geschäftsführung schlecht.
Theoretisch SEHR gut, praktisch nicht so gut umsetzbar, da zu viele Aufgaben und Kunden
Viele komplizierte Abläufe, spannend und herausfordernd mit den Kunden
Sicherer Job
Kaum Möglichkeit mich weiterzuentwickeln
Keine Klimaanlage
Wird leider nach Sympathie bewertet bzw Aufstiegschancen werden so verteilt
Ist zuverlässig und sorgt für Ersatz wenn nötig ist
Bekommen kein Weihnachtsgeld. Und der Lohn ist auch nicht gerade berauschend
Mehr Lohn, Weihnachtsgeld und öfter Besuche um zu schauen ob alles gut läuft
Naja
Gut
Ich lebe um zu arbeiten
Gut
Naja es könnte mehr sein
Gut
Schlecht
Respektvoll
Sehr gut
Gut
Voll in Ordnung
Sehr gut
Eigentlich immer das gleiche
So verdient kununu Geld.