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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
DiensthandyAusstattung Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Teilzeitmodelle, Versorgung
- interessante Bereiche
- nette Kolleg:innen
Den gesetzlichen Auftrag
Das der AG sich immer Zeit nimmt, wenn jemand was auf dem Herzen hat. Der AG hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich in der Geschäftsstelle sehr gut aufgehoben und wohl.
Der Arbeitsplatz ist sicher.
Eingefahren, hierarchisch, schlechte Arbeitsorganisation. Die Arbeit türmt sich, niemand tut effektiv und wirkungsvolles was dagegen
- die Gehälter-Unterschiede
Das Kollegium
Gibt es nichts.
Keine gute Organisation
Wer den Anspruch hat, modern und attraktiv sein zu wollen, muss seinen Anspruch auch ernst nehmen. Trotz vieler Sonntagsreden geht es vielen Beschäftigten dort nicht gut. Deswegen sind etliche Stellen unbesetzt.
Führungskräfte mit mehr Fachlichkeit. Trotz Personalnot nicht “jeden” einstellen und das beste hoffen. Die Wertigkeit der Arbeit, als Sinnstiftend und Sozial in den Fordergrund stellen
- Gleichberechtigung bei den Gehältern
(Unterschied Kommune und Bund)
Mehr Schulungen zu aktuellen Änderungen
Schaffung besserer Rahmenbedingungen: z.B. besseres Personalmangement, bessere Personalentwicklung, bessere Ausstattung ....
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird nach Tarif bezahlt, es gibt Firmenfitness und ein großes Angebot an Gesundheitsthemen
Das Gehalt ist das einzig Gute. Dafür wird man nicht weiter gebildet um aufzusteigen.Oder sich weg bewerben zu können. Man erhält höchstens eine "3" egal wie sehr man sich bemüht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Bremen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht! Dies hat zum einen mit seiner Darstellung in den Medien und seinen Aufgaben zu tun; zum anderen mit den Kommunikations- und Entscheidungsfehlern im Alltag zu tun. Letzteres beruht auf strukturellen und organisatorischen Problemen des Arbeitgebers.
Das Image ist innen wie außen nicht sehr gut, es wird aber auch nix dagegen getan
Das Image des Jobcenters ist in der Öffentlichkeit schlecht. So manche Kritik ist berechtigt, andere aber auch nicht. Politik und Geschäftsführung haben kein wirkliches Konzept um das Image zu verbessern. Die Umbenennung in Bürgergeld wird das auch nicht verbessern.
Das Jobcenter Bremen hat im Öffentlichen Dienst den sicher negativsten Ruf überhaupt - zu Recht!
Man gilt halt Fußabtreter der Nation. Lediglich Kinderschänder werden als geringer angesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Okay. Die Möglichkeit besteht immer. Leider nicht immer zu den notwendigen Themen.
Ich darf und muss mich auch jahrlich weiterbilden
Kaum Möglichkeit mich weiterzuentwickeln
Eine Weiterbildung wird einer Frau grundsätzlich verwährt
Man bekommt immer irgendwelche Maßnahmen angeboten. Allerdings sind diese zeitaufwendig, nicht zielführend und nicht hilfreich.
