Familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl von Sicherheit auf Grund eines unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
Stets bemüht für gute Arbeitsbedingungen Raum- und Material, sowie technische Ausstattung des Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung von Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbezahlung und gleiche Bedingungen für alle Mitarbeiter.
Mehr auf die Basis hören.
Qualität zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter untereinander in einem Team verstehen sich meistens gut.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen werden oft schlecht kommuniziert. Einwände der Belegschaft nicht gehört oder angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird nach unten weitergegeben. Oben zählen oft nur Zahlen Quantität vor Qualität.
Interessante Aufgaben
Wer will findet bei entsprechender Leistung auch die Möglichkeit sich zu verändern und oder weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team sind alle gleich.
Häufig Verständnis für Krankheitsausfälle. In allen Altersklassen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TvöD.
Da aber verschiedene Kollegen trotz gleicher Tätigkeit unterschiedliche Verträge und Dienstherrn haben, fallen Arbeitszeit, Bezahlung und Vereinbarung unterschiedlich aus.
Ungleichbehandlung führt zu Unmut.