38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 % der Arbeitszeit darf (noch) im Homeoffice genutzt werden.
Gleitzeit macht die Mitarbeitenden flexibler. Das BGM ist sehr gut. Es gibt viele Angebote zur Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung die Dienstvereinbarung Arbeitszeit gekündigt hat, finde ich nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterpartizipation, das hat in den letzten Jahren stark nachgelassen. Die New Deals Auszeichnung 2018 war eine Herausforderung für die Zukunft den Standard zu halten.
Kommunikation
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustration d. häufige Strukturwechsel, erschwerte Arbeitsbedingungen durch Sparsamkeit u. gezwungene Maßnahmebesetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatzsicherheit, (Gehalts-) Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass viele Entscheidungen politisch vorgegeben sind, zB finanzielle Mittel und deren Verteilung. Allerdings ist es frustrierend für die Mitarbeiter:innen, wenn andauernd neue Führungskräfte für 1 oder 2 Jahre den Standort Dortmund leiten, diesen komplett (und aus Sicht der Mitarbeiter:innen teilweise unnötig) umstrukturieren und diesen dann wieder verlassen. Teilweise befanden wir uns mitten in Arbeitsprozessen und diese begannen Früchte zu tragen, wenn es hieß, dass jetzt doch alles wieder anders gemacht werden soll. Immer mit dem Argument, dass es jetzt noch näher am/ besser für den Kunden wäre. Allerdings ist auch den Kunden wenig geholfen, wenn sich andauernd Ansprechpartner:in, zuständiger Standort und Abteilung ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Minuspunkte aber definitiv mehr Pro's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
39 St./Woche, jedes Teilzeit-Modell möglich, Homeoffice tageweise möglich, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, gelebte Diversität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze nur für Führungskräfte, großer Ergebnisdruck, keine Boni-Zahlungen für sehr gutes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
moderner werden = Laptops (MAP) für alle Mitarbeitenden, modernere Headsets, mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland ermöglichen, optionales Arbeiten samstags ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, super Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Home-Office Möglichkeit gut mit Privatleben vereinbar.. Ich muss mich nicht vernachlässigen, weil ich arbeite. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Image (zur Unrecht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitalisierung vergleichsweise weit Fortgeschritten, permanente Umstrukturierungen sorgen für Unzufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Vergleich zu vielen kommunalen Arbeitgebern deutlich digitaler und auch moderner aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Planungssicherheit. Es wird ein hohes Maß an Flexibilität der einzelnen Mitarbeiter verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Vorschläge der einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden. Einzelne Mitarbeiter brauchen Feste Strukturen als immer wieder neue Optimierungspläne welche oftmals nach kurzer Zeit doch wieder verworfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt innerhalb der Teams meist sehr gut bis ok. (Ich habe aufgrund der vielen Umstrukturierungen diverse Teams durchlaufen) Vertrauen in die Führungsebenen besteht jedoch wenig.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und gut nutzbar ebenso wie flexible Arbeitszeiten. Je nachdem wie ernst man seinen Job nimmt kommt jedoch psychischer Stress zb durch teils nicht abbaubare Rückstände wegen Fachkräftemangel hinzu - Hierzu gibt es jedoch innerhalb der Teams große Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Klimaschutz könnte mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Seminare angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Zeit dort habe ich nur sehr selten Mitarbeiter*innen kennen gelernt bei denen es zu Zwischenmenschlich größeren Differenzen gekommen ist. Im großen und ganzen gibt es fort ein sehr freundliches und hilfsbereites Kollegium.
Vorgesetztenverhalten
Die jeweiligen Teamleitungen sind wirklich gute Führungskräfte.
In den Ebenen darüber fehlt es oft an Vertrauen: Man fühlt sich teilweise nicht verstanden bzw hat das Gefühl, dass die Meinung der einzelnen Sachbearbeiter, Arbeitsvermittler und Fachassistenten nicht zählt.
Kommunikation
Durch relativ gut aufgestellte Technik ist mobiles Arbeiten und Kommunikation mit anderen Mitarbeitern dennoch gut möglich. Jedoch werden Mitarbeiter der Teams und auch Teamleitungen meist sehr kurzfristig über organisatorisch umfangreiche Änderungen informiert.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Arbeitsfeld mit immer wieder neuen Fallkonstellationen und Herausforderungen, die mir persönlich wirklich gefallen haben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Image zu Unrecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welten treffen aufeinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt daran, Fachlichkeit zu erzeugen und zu bewahren. Schlechte Personalausstattung. So wird es beim Umstieg aufs Bürgergeld einmal mehr Chaos geben und die Leidtragenden sind die engagierten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauend denken, gute Arbeit geht nur mit genug und gut augebildetem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Wer gut ist, bekommt immer mehr, auf das bald keiner mehr den Nerv hat, sich einzusetzen.
Image
Ein Arbeitgeber den man nicht gerne als solchen nennt.
Work-Life-Balance
Bzgl. der Arbeitszeit ist sehr vieles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird insgesamt zu wenig geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine einheitliche Linie. Oft kocht jeder sein eigenes Süppchen.
Arbeitsbedingungen
IT verbesserungswürdig, Fachlichkeit sollte verbessert werden.
Kommunikation
Informationen über leistungsrechtliche Änderungen kommen oft später oder sind schlecht auffindbar.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen für Ideen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Platz für eigene Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Tranparenz in fast allen Personalsachen
Verbesserungsvorschläge
Annäherung der Dienstherren, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, offenes Ohr für Mitarbeiter*innen
Image
Schlechter Ruf, oft zu Unrecht
Work-Life-Balance
Gerade die Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bzw. Telearbeiten ermöglichen viel Raum
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden viel angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten auf Grund der Auswahlverfahren manchmal schwierig (Statusbewerber etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man im ÖD nicht, aber es ist ein faires Gehalt. Wobei es auch hier wieder Unterschiede bei den Dienstherren gibt, vor allem was Zulagen angeht
Kollegenzusammenhalt
Egal in weichen Bereich ich war, ich hatte immer tolle Teams
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund flacher Hierarchien ist ein guter Austausch möglich
Kommunikation
Könnte manchmal transparenter sein, aber wenn man sich selbst bemüht, bekommt man zumindest meist alle Infos
Gleichberechtigung
Die 2 unterschiedlichen Dienstherren machen das manchmal wirklich schwer, innerhalb des JC aber gut gelebt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit und am Menschen ist immer interessant. Zudem viele Möglichkeiten, sich einzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es kommt darauf an, wo man in der Verwaltung arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von der individuellen Führungskraft, aber grundsätzlich ist das JC Dortmund sehr offen für mobiles Arbeiten/Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden an den Standorten Fahrräder zur Verfügung gestellt, wenn man mal einen anderen Standort besuchen muss.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind die Chancen gut, aber man muss hier auch wirklich selbst aktiv werden und auf Aufstieg / gute Fort-, und Weiterbildungen hinwirken.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Geschäftsführerin ist top.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss das Gehalt auch immer in Relation zur Sicherheit des Arbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung sehen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Aufgaben in der Grundsicherung und Arbeitsvermittlung bieten für jeden interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tz, Telearbeit, HomeOffice, extra Angebote für Erziehende - top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich echt gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit von unterschiedlichen Tarifverträgen
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona tolle Atmosphäre
Image
M. E. Leider unterbewertet von externer Sicht aus
Work-Life-Balance
Perfekt durch die vielen Angebote, da ist für jeden Umstand was dabei
Karriere/Weiterbildung
Je nach Posten unterschiedliche Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend (zb Anschaffung von eBikes)
Kollegenzusammenhalt
Klappt auch während Corona wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Integriert wie jeder andere auch
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation nach oben und unten (Hierarchie), zb auch regelmäßig Gesprächsangebote zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, viele Möglichkeiten
Kommunikation
Sehr gut, immer wieder News mit Angeboten
Gleichberechtigung
Auch hierzu gibt es immer wieder Angebote und Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Dortmund durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Jobcenter Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.