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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Zusammenhalt

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gäbe es nocht die tollen Kollegen, wäre sie schlecht.

Image

Das Jobcenter hat schon immer einen schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

HomeOffice ist sehr unflexibel gestaltet. Ansonsten felxible Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr. Urlaub kann auch flexibel nwch Absprache mit der jeweiligen Vertretung genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt doch wenig Enticklungsmöglichkeiten innerhalb des Jobcenters Göppingen. Weiterbildungen sind auch nicht gerne gesehen. Selbst grundlegende Schulungen wie Beratungkompetenzen sind nur schwer zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Arbeit wird nicht gut bezahlt, für das was alles geleistet wird und verlangt wird. Außerdem gibts es Gehaltsunterschieder zwischen Landratsamtmitarbeitern und Mitarbeiter der Agentur für Arbeit. Selbst unter den Landratsamtsmitarbeitern gibt es Unterschiede in der Einstufung. Obwohl die gleiche Tätigkeit ausgeübt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Es gibt Teamausflüge und ab und zu wird auch mal in der Freizeit gemeinsam etwas unternommen. Das ist aber den Kollegen geschultet nicht den Führungskräften.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungkräfte sind nett und meist unterstützend. Allerdings könnten sie bei Entscheidungen öfter ihre Mitarbeiter mit ein beziehen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Manche Entscheidungen sind wenig nachvollziehbar und transparent. Es wird doch eher autoritär geführt und wenig auf Augenhöhe.

Der Geschäftsführer ist wenig an den Mitarbeitern dran und könnte mehr Kontakt zu Ihnen pflegen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön. Die Arbeitsvermittler haben jeder eigene Büros. Die technische Ausrüstung funktioniert die meiste Zeit reibungslos außer es kommen UpDates.
Die Tische sind leider nicht alle höhen verstellbar.
Die Arbeit ist psychisch nicht immer einfach, hier wird wenig vom AG angeboten (z.B. keine Supervision).
Die Belastung ist oft sehr hoch. Zu viel Kunden für einen Berater. Viel Fluktuation, was zu mehr Belastungen führt.

Kommunikation

Wenig Transparenz, zu viel per Mail, wenig persönlich.

Interessante Aufgaben

Im Jobcenter wird es nicht langweilig, vor allem in der Arbeitsvermittlung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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