Durchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance (Gleitzeit), Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Karriere/Aufstiegschancen. Qualifikationen und Potential der Mitarbeiter wird nicht genutzt und auch scheint kein Interesse an einem echten Diversity Management.
Verbesserungsvorschläge
Home office für alle Mitarbeiter. Zulassen von internen Entwicklungen/Stellen für MitarbeiterInnen nach Fähigkeiten nicht nach EG. Jobticket für das Ruhrgebiet. Schnittstellenarbeit ist verbesserungswürdig.
Image
Image des Jobcenters ist insgesamt in der Öffentlichkeit nicht total beliebt. Aber im Kreis ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine bis wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Bestimmte Positionen werden nur für (vorgesehene) und bereits in Führungspositionen sitzende MitarbeiterInnen ausgeschrieben. Potentiale vieler MitarbeiterInnen werden nicht genutzt.