Veränderungen auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung Büros - Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich Interesse an den Mitarbeitenden zeigen. Nicht ohne Grund hat sich die Fluktuation in den letzten Jahren verstärkt - dies sollte man hinterfragen und auch mal sich selber in Frage stellen
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen hat sich die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich verschlechtert. Vor einigen Jahren hätte ich hier noch mehr Sterne "verteilt". Dies liegt zum einen an den Rahmenbedingungen, die durch die Politik vorgegeben werden und zum anderen an mangelnder Führung/Kommunikation und mangelnder Kollegialität.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung wird immer schlechter. Es wird in Worthülsen gesprochen. Meinungen möchte man nicht wirklich hören. Wer Fragen stellt, muss auch aushalten, dass vielleicht welche kommen, die einen nicht passen. Ich glaube nicht, dass noch viele Mitarbeitenden wirklich gegenüber Vorgesetzten sagen, was Sie denken...
Kollegenzusammenhalt
Wir in meinen Augen auch kontinuierlich schlechter - jeder ist sich selbst der nächste. Ein Stück weit ist mit Sicherheit auch die Führung daran schuld, da entsprechendes Verhalten vorgelebt wird und zu viel toleriert wird.
Work-Life-Balance
Ein Punkt über den man wirklich nicht meckern kann.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, sagt man zwar, man schätzt die Mitarbeitenden und legt Wert auf deren Meinung, wenn dann aber kritische Töne kommen, wirkt es oft beleidigt und es wird abgetan...
Auch werden Werte/Verhaltensweisen nicht wirklich vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit mit Menschen ist fordernd und macht wirklich Spaß.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt augenscheinlich keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Gute eingerichtete Büros - höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papierverbrauch - keine Anreize zur Nutzung ÖPNV/Fahrrad
Gehalt/Sozialleistungen
In meinen Augen der Aufgabe angemessen!
Image
Image wird von der Öffentlichkeit befördert. Da können die Mitarbeitenden kaum etwas dran ändern.
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen - wenig nützliche Schulungen, um sich persönlich/fachlich weiterzuentwickeln.