7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein vorbildlicher Arbeitgeber. Zu wenig bis gar kein Kontakt zum Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er abgeordnete Arbeitnehmer völlig aussen vor lässt
Verbesserungsvorschläge
Auch abgeordnete Mitarbeiter zu Veranstaltungen und Personalversammlungen einladen bzw teilhaben lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von all meinen bisherigen Arbeitgebern der Familienfreundlichste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Angebot Hausintern von mobiler Massage, regelmäßige Obstkörbe und Wasser, Bewegungspause
Karriere/Weiterbildung
PE bei Eignung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Entgelt, Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen aus allen Altersklassen vertreten
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierter Geschäftsführer, welcher immer ein offenes Ohr hat
Interessante Aufgaben
Da ich noch relativ neu bin, sind alle Aufgaben spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fallmanager im Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ungewöhnlich gute und offene Kommunikation.
Schaffung eines Eltern-Kind-Zimmers.
Kleine Aufmerksamkeiten, ein persönlicher Gruß oder Eis vom AG war ein schöner Weg den Kolleginnen und Kollegen zu zeigen, dass sie gut durchhalten.
Flexibles Arbeiten für Eltern oder chronisch Kranke sollte im Rahmen der Work-Life-Balance unbedingt beibehalten werden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bisher kann ich nicht klagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht so ängstlich sein wenn es um die Umsetzung innovativer Ansätze geht. Mit der Zeit gehen, Vorschläge annehmen und auch mal durchspielen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prinzipiell eher schwierig. Insbesondere da viele Personen in der Führungsebene Ihren ganz eigenen Stil durchsetzen. Wenn man jedoch ein gutes Team erwischt, es ist super.
Image
Naja, das Image des Jobcenters ist leider nicht das Beste. Eigentlich sehr schade, denn insbesondere das Jobcenter in Potsdam gibt sich viel Mühe und vermittelt den Kunden teilweise fast schon eine familiäre Athmosphäre. Viele Kunden, insbesondere aus Berlin geben immer wieder die Rückmeldung, dass sie es gar nicht fassen können wie freundlich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind.
Aber auch hier gilt, Bürodrachen gibt es überall.
Work-Life-Balance
Zur Zeit großartig. Es wird die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut macht, hat man gute Chancen auf eine Karriere. Wichtig ist dabei nur zu beachten, ob man kommunaler oder BA-Beschätigter ist. Als BA Mitarbeiter ist es leichter, die Kommune legt einen viele Steine in den Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarif, faire Vergütung, regelmäßige Gehaltssteigungen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Es gibt furchtbare Kollegen und die besten der Welt, wie überall.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück eine großartige Vorgesetzte zu haben, ebenfalls ist die Bereichsleitung klasse, wenn man weiß wie man sie nehmen muss.
Kommunikation
Ebenso wie bei der Atmosphäre. Besonders von der Geschäftsführung aus hakt es oft in der Kommunikation. Bei einem guten und offenen TL sieht es jedoch gleich besser aus.
Oft ist es aber auch so, wie es in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Wenn man selber offen kommuniziert und seine Fragen und Wünsche klar stellt und definiert, bekommt man auch korrekte Antworten. Selbst wenn einen nicht immer alles logisch erscheint, weiß man dann wenigstens woran man ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Manchmal ist auch projektbezogenes Arbeiten möglich.
Teilweise ist es jedoch psychisch sehr belastend, da die Kunden viele unterschiedliche Probleme haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gruselig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Teamtag, Leistungszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt kümmert sich zu wenig um die Jobcentermitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt und gleiche Arbeitszeit für Jobcentermitarbeiter, ein Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Wir beschäftigen uns überwiegend mit uns selbst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen kaum möglich, da nur BA Kollegen auf bessere Posten kommen.
Kollegenzusammenhalt
Sonst wäre es kaum auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, tolles Gebäude
Kommunikation
Zur Sicherheit alles schriftlich.
Interessante Aufgaben
Niveaulos
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Befristung ohne Chance auf Entfristung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Schulungen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizung von befristeten Mitarbeitern....
Verbesserungsvorschläge
Befristet Mitarbeiter mit diesem Fachwissen nicht nach 2 Jahren Befristung absägen und die nächsten Bitte...
Arbeitsatmosphäre
Aufmunternde Worte aber wenig dahinter
Kommunikation
Lassen Miarbeiter im Ungewissen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Für die Arbeit und die zu tragende Verantwortung leider unterbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie sollten menschlicher umgehen mit uns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.