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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Gleitzeit, Teamtag, Leistungszulage
Pünktliche Bezahlung und Schulungen....
Das er abgeordnete Arbeitnehmer völlig aussen vor lässt
Die Stadt kümmert sich zu wenig um die Jobcentermitarbeiter.
Verheizung von befristeten Mitarbeitern....
Auch abgeordnete Mitarbeiter zu Veranstaltungen und Personalversammlungen einladen bzw teilhaben lassen.
Gleiches Gehalt und gleiche Arbeitszeit für Jobcentermitarbeiter, ein Tarifvertrag
Befristet Mitarbeiter mit diesem Fachwissen nicht nach 2 Jahren Befristung absägen und die nächsten Bitte...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Landeshauptstadt Potsdam ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja, das Image des Jobcenters ist leider nicht das Beste. Eigentlich sehr schade, denn insbesondere das Jobcenter in Potsdam gibt sich viel Mühe und vermittelt den Kunden teilweise fast schon eine familiäre Athmosphäre. Viele Kunden, insbesondere aus Berlin geben immer wieder die Rückmeldung, dass sie es gar nicht fassen können wie freundlich alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind.
Aber auch hier gilt, Bürodrachen gibt es überall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
PE bei Eignung möglich
Wenn man sich gut macht, hat man gute Chancen auf eine Karriere. Wichtig ist dabei nur zu beachten, ob man kommunaler oder BA-Beschätigter ist. Als BA Mitarbeiter ist es leichter, die Kommune legt einen viele Steine in den Weg.
Weiterkommen kaum möglich, da nur BA Kollegen auf bessere Posten kommen.
