5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt eine kleine Hand voll Vorgesetzter, die ihren Job toll machen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Professionelle Arbeitseinstellung, mehr Interesse und Förderung der Mitarbeiter wären hilfreich.
Die Amtsleitung sowie die Vorgesetzten im Fallmangement sind keine guten Führungskräfte. Die Arbeitsleistung zählt viel weniger als das persönliche Empfimden.
Es wird nicht viel Wert darauf gelegt.
Super Abteilungsleitung, hat stets Zeit für einem
Kommunikation der versch. Abteilungen
Unfähige Vorgesetzte versetzen oder entlassen
schlechtes Image aufgrund der Aufgabe
Super Team aus 13 Personen
große Freiheit trotz gesetzlicher Vorgaben
ungerechtes System
gut mit öffentlichen Verkersmitteln erreichbar
Die Führung soll die Mitarbeiter bei weiterbildungen fördern.
Objektive Stellenbesetzung.