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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEs gibt eine kleine Hand voll Vorgesetzter, die ihren Job toll machen.
Super Abteilungsleitung, hat stets Zeit für einem
gut mit öffentlichen Verkersmitteln erreichbar
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation der versch. Abteilungen
Die Führung soll die Mitarbeiter bei weiterbildungen fördern.
Professionelle Arbeitseinstellung, mehr Interesse und Förderung der Mitarbeiter wären hilfreich.
Unfähige Vorgesetzte versetzen oder entlassen
Objektive Stellenbesetzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobcenter Pforzheim ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlechtes Image aufgrund der Aufgabe
