5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber mit guten Qualifizierungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Gleichstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außendarstellung anstreben
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind Wertschätzend und sehr Mitarbeiterorientiert. Natürlich gibt es auch mal Störungen, aber wo ist das nicht so! Es werden u.a. Teamtage organisiert und finanziert, aber auch dienstlich bezogene Jobcenter Tage, die anschließend einen privaten Teil haben. Aktuell wird nach besonderen fachlichen Veranstaltungen von der Geschäftsführung für die Mitarbeiter gegrillt - cool!
Image
Sorry, in der öffentlichkeit leider schlechtes Image aller Jobcenter, was leider auch immer wieder durch unbedachte politische Äußerungen verstärkt wird. Aus meiner Sicht aber viel besser als sein Ruf
Work-Life-Balance
Hier muss ich 5 Sterne vergeben. ich arbeite zwar VZ, aber viele Kollegen haben so verschiedene A_Z-Modelle, dass es den Anschein macht, dass alles möglich ist. Homeoffice ist möglich, in unserem Bereich aber aktuell nur einen Tag pro Woche, da der Schwerpunkt auf Kundenberatung vor Ort liegt. Eltern können im Einzelfall. nach Absprache auch mehr Homeoffice machen. Urlaub wird grundsätzlich mit der direkten Vertretung abgesprochen. 50% des Teams sollen mind. anwesend sein. Ausnahmereglungen sind nach Absprache mit der Teamleitung möglich.
Karriere/Weiterbildung
laufen werden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die TL in die Teams gegeben, wirklich sehr gut. Karriere ist selbst für Seiteneinsteiger mittlerweile sehr gut möglich. Mittlerweile gibt es auch viele Beispiele von Azubis, die es bis in den höheren Dienst gebracht haben, ohne Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst halt, aber dafür equal pay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Sterne nur deshalb, weil nur das neueste Gebäude in Stade mit modernster Umwelttechnik ausgestattet ist, Fotovoltaik etc. Es gibt nicht mehr in allen Büros Drucker, weil auch aufgrund der E-Akte viel weniger gedruckt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen ist sehr gut, Stinkstifel sind die Ausnahme, gab es aber auch in den Wirtschaftsunternehmen, in denen ich vorher war.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gute Mischung von Jung und Alt - keinerlei Akzeptanzprobleme
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon mehr Teams hier kennen gelernt, und die verschiedenen Teamleitungen agieren auch unterschiedlich. grundsätzlich muss man sagen, dass sie hierzu wohl gut geschult wurden. Machmal würde ich mir wünschen, dass bei Fehlverhalten von kollegen auch schärfere Konsequenzen eintreten, aber das ist eher ein Problem des öffentlichen Dienstes. Arbeitsgerichte sind da bzgl. von Kündigungen aufgrund fehlender Arbeitsmotivation doch eher auf Seiten der Arbeitsnehmer, leider zu Lasten der motivierten Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Am Standort Stade gerade komplett neues Gebäude bezogen, einfach nur toll. Aber auch die Geschäftsstellen sind modern. Die Arbeitsplätze entsprechen modernen Standards, nicht nur die PCs, auch höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Man wird grundsätzlich über alles notwendige Informiert, manchmal geht die Informationsflut sogar etwas zu weit.
Gleichberechtigung
Wird zu 1006 beachtet, wichtig "equal pay"
Interessante Aufgaben
Im Bereich M&I sehr abwechslungsreich aber auch komplex und herausfordernd
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Guter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist nicht gut bei diesem Arbeitgeber. Außerdem ist das Kundenklientel nicht immer freundlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz mit den Angestellten und der Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Jobcenter stehen oft im Fokus negativer Berichterstattung. Wenn man mal die Geschichten erzählen würde, wie Menschen hier geholfen wird, könnte sich ein Imagewandel einleiten lassen. Aber die Medien drucken ja lieber "Krawallstories".
Work-Life-Balance
Unglaublich viele Angebote, z. B. Massagen am Arbeitsplatz, Arbeitszeitgestaltung, Wasser und Obst.
Karriere/Weiterbildung
Ein nahezu unbegrenztes Fortbildungsangebot. Durchlässigkeit in höhere "Sphären" ist - bei entsprechender Leistung - gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt des öffentlichen Dienstes ist für die Leistung natürlich zu gering. Das liegt aber nicht am Arbeitgeber, sondern an den Umständen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich top, in anderen Bereichen gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
Der Job fordert viel, aber man hat auch viele Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz zu gestalten.
Kommunikation
Für den öffentlichen Dienst schon ganz gut, mit weiterem Verbesserungspotenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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O ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen oder Profis ranlassen
Arbeitsatmosphäre
Kundenveratsch wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Top.
Kollegenzusammenhalt
Wir feiern gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Die chillen am besten.
Vorgesetztenverhalten
Die feiern mit.
Kommunikation
Warum ?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und transparent auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird jobcenter stade durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden jobcenter stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich jobcenter stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.