Familienfreundlichkeit ist Programm
Arbeitsatmosphäre
Könnte in manchen Bereichen besser sein. Hängt zum Teil auch mit der Arbeitsbelastung zusammen wenn`s mal hakt....
Kommunikation
ine gute Kommunikationskultur ist auch immer von den einzelnen Teammitgliedern anhängig. Es wird einiges dafür getan um zu unterstützen z.B. Teamfindungsseminare, Workshops u.ä.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen o.k.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für eine gute Bilanz in diesem Bereich sind gegeben. Wird im Rahmen der Zeiterfassung erkennbar, dass zuviele Überstunden anfallen werden Gespräch geführt, um herauszufinden woran es liegt und wie unterstützt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
So unterschiedlich, wie die Charaktere der Menschen, die den Job machen. Es werden regelmäßig Fortbildungen dazu angeboten.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich in dem die eigene Tätigkeit angesiedelt ist, doch letztlich geht es um Schicksale von Menschen, die immer vielfältig und interessant sind.
Gleichberechtigung
Es wird gut darauf geachtet, dass Chancengleichheit besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Das sollte bei einem Träger der sozialen Sicherung auch selbstverständlich sein. Auf individuelle Leistungsfähigkeit wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer ideal, da auch vom Einsatzbereich abhängig. Unsere Kunden befinden sich in schwierigen Lebensphasen und sind nicht immer angenehm im Umgang. Wir verkaufen halt keine Bilder, sondern müssen den Lebensunterhalt sichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein schwieriger Bereich Sozialbewusstsein ja, schon auf Grund der Aufgabe. Umweltbewusstsein nein: ich denke da in erster Linie an die Wälder, die durch Drucker und Kopierer gejagt werden. Verbesserungen wird es hoffentlich geben, wenn sich das online- Angebot vergrößert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Bundesbehörde kann man sicher sein, dass das Gehalt rechtzeitig auf dem Konto ist. Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, verschiedene Zulagen bei entsprechenden Tätigkeitsfeldern usw. alles o.k., doch Luft nach oben ist ja fast immer....
Image
Wir sind besser als der Ruf.......
Karriere/Weiterbildung
Wer will und das entsprechende Potenzial hat, wird gefördert. Einzig die Erkennung eines Potenzials lässt manchmal zu wünschen übrig!