Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobEconomy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir pflegen eine offene und ehrliche, häufig auch freundschaftliche Kommunikationskultur und feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam. In schweren Zeiten stehen wir füreinander ein. Ich liebe das!
Ist absolut gegeben, wir achten darauf, dass unsere Kolleg:innen möglichst nicht mehr als ihre vertraglichen Stunden arbeiten. Mit Kern- und Vertrauensarbeitszeiten bieten wir allen Kolleg:innen ein passendes Modell.
Mal ruhig, mal fordernd - fast immer ein Spaß!