Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JobFink die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoller Umgang Miteinander, keiner muss - jeder kann. Gute Laune - Gutes Leben.
flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub,
Realistische Zielerwartungen, flache Hierarchie, pragmatisches Vorgehen in Konfliktsituationen, Coaching Angebote für die Arbeit an sich, Berücksichtigung individueller Charaktereigenschaften,
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Innendienst sowie im Außendienst, Weiterentwicklungsmöglichkeiten seiner individuellen Fähigkeiten, Freiraum in der Aufgabenbewältigung, Selbständiges Arbeiten gegeben, Freier Handlungsspielraum, stetige Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Produktportfolios
Helle Räumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Ausstattung der Büroräume, Musik am Arbeitsplatz erlaubt, freundliche Wandgestaltung