Unprofessionelle, intransparente Personalentscheidungen ohne Feedback
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedback Kultur, keine Zielgespräche
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht auf dem Image des Start-Ups ausruhen, klare Kommunikationswege, evtl. Hierarchien einführen,Gehaltsstrukturen schaffen;
Arbeitsatmosphäre
Im Hamburger Büro sehr familiär bis herzlich
Kommunikation
Fast ausnahmslos schriftlich, Face-to-Face würde einigen Situationen gut tun
Kollegenzusammenhalt
Alle für Einen, Einer für Alle.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, kaum ansprechbar, bedenkenlos
Arbeitsbedingungen
viel Zeitdruck, generell viel Druck
Gehalt/Sozialleistungen
ohne erkennbare Strukturen, willkürlich
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass es einige Punkte gibt, die dir bei uns nicht gefallen haben. Umso mehr nehmen wir uns aber eben dieses Feedback zu Herzen.
Uns ist bewusst, dass wir in vielen Bereichen noch zu lernen haben. Dazu gehört unter anderem auch in den Bereich Personalentwicklung zu investieren und einige Strukturen und Kommunikationswege zu optimieren. Darauf liegt für uns aktuell ein großer Fokus, sodass wir hoffen in naher Zukunft mehr Zufriedenheit in diesem Bereich schaffen zu können.
Einen neuen Feedback Prozess haben wir beispielsweise Anfang des Jahres implementiert.
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt so gut in Erinnerung geblieben ist, da dies etwas ist, was wir hier serh schätzen und weiter fördern möchten.