Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Joblift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben aber ich bin optimistisch dass sich auch dieser Punkt in den kommenden Monaten weiter verbessern wird.
Außergewöhnlich positive Arbeitsatmosphäre, lockerer & respektvoller Umgang miteinander, tolerante Fehlerkultur, die Wachstum und Lernprozesse fördert, innerhalb des Teams fühlt es sich an wie mit zu arbeiten
Transparente Informationsweitergabe über alle Ebenen im Unternehmen, flache Hierarchien sind hier definitiv mehr als nur ein Label!
Allerdings gibt es manchmal Missverständnisse innerhalb verschiedener Departments
Für Leute im Home Office wahrscheinlich super