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AG
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, sehr respektlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine neue Ausschreibung beworben, jedoch kam außer einer Eingangsbestätigung nie eine Antwort. Auch auf Nachfrage keine Reaktion. Die Ausschreibung wurde aber nun schon zum 3 Mal in allen Jobportalen neu eingestellt. Anscheinend suchen sie immer noch, haben es aber nicht nötig mal auf Bewerbungen zu antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivana PejanovicIvana Pejanovic

Guten Tag,

wir haben uns die Zeit genommen und alle Schritte in unserem Bewerbungsprozess geprüft. Zwar wurden alle Bewerbungen von unserem Team bearbeitet, jedoch ist bei vereinzelten Bewerbungen ein technischer Fehler aufgetreten, so dass die Antwort nicht versendet wurde. Hierzu erhalten wir aktuell keine Rückmeldung und konnten deshalb nicht reagieren.

Nichtsdestotrotz werden wir diese Bewertung als Anstoß nehmen, um unseren Bewerbungsprozess zu optimieren. Wir möchten uns vielmals entschuldigen, dass Sie und eventuell andere keine Rückmeldung erhalten haben, - das entspricht nicht unserer Vorstellung von einer fairen Kommunikation.

Darüber hinaus möchten wir anmerken, dass die Stelle bereits im April besetzt wurde und auf unserer Webseite nicht mehr verfügbar war. Unser Dienstleister konnte diese in den Stellenportalen jedoch nicht inaktiv schalten, weshalb sie fälschlicherweise alle 14 Tage erneuert wurde.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Suche und bedauern, dass es zu dieser unglücklichen Negativerfahrung gekommen ist.

Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an office@jobrouter.com.

Ihr JobRouter Team aus Mannheim

Sehr kurzes Gespräch | Unmotivierter und uninteressierter Zuhörer | Sehr späte Absage|

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Dualer Student in Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste erstmal 15 Minuten in der Lobby warten, was auch garkein Problem war. Der Herr, mit dem ich das Bewerbungsgespräch geführt habe, kam mir sehr uninteressiert und unmotiviert rüber. Er meinte er hatte heute schon ein paar Gespräche und es kam so rüber, als ob er gar keine Lust mehr hat. Das Gespräch war daher an sich auch sehr kurz, nämlich nur 12 Minuten. Ich habe dann noch ein paar Fragen gestellt und es auf 20 Minuten zu strecken. Generell wurden mir nur 3 bis 4 Fragen gestellt und ich denke nicht, dass man dadurch einen guten Eindruck von dem Bewerber bekommen kann. Außerdem habe ich Ihm in meiner Vorstellung gesagt, welche Studienrichtung ich mir am besten vorstellen kann. Am Ende des Gespräches hat er mich dann gefragt ob ich mir schon mal Gedanken gemacht habe, welche Studienrichtung ich wählen würde. Daran kann man wieder sehen, wie uninteressiert der Herr war, da er mir nicht mal richtig zugehört hat. Außerdem meinte er zu mir, es würde bis zu 8 Wochen dauern, bis ich eine Rückmeldung bekommen würde. Nach 9 Wochen habe ich immer noch keine Mail bekommen und musste erst nachfragen, bis ich eine Rückmeldung bekam.

Bewerbungsfragen

  • Bitte stellen Sie sich mal vor. Ehrenamtliche Tätigkeiten?
  • Welche Studienrichtung? Was wissen sie über Jobrouter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Keine Rückmeldung...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung zur Bewerbung trotz schriftlicher Nachfrage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Da wir alle Bewerbungen, die über unsere Webseite mit einem Bewerberprozess in unserem internen JobRouter abarbeiten ist uns dieser Eintrag nicht verständlich.
Fritz-Jochen Weber

Von Anfang an gut aufgenommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsprozess verlief relativ schnell. Bewerbungsgespräch und Probetag waren sehr gut. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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TOP Digitaler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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kurzweiliger Bewerbungsprozess inkl. Einhaltung der Absprachen - sehr angenehm

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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