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JobTec 
Service 
GmbH
Bewertung

Schlimmster Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JobTec Service GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab 2 bauleiter die in scholven sind im Kraftwerke die waren super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anlernzeit 2tage danach muss man mit Autos fahren die technisch wünschenswert sind Unterweisung auf die Funktionen gibt es morgens vor Abfahrt in der Kurzfassung.
Der fahrer ist für alles verantwortlich und muss auch mit anpacken.

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Kommunikation

Sehr schwer weil viele kein Deutsch schreiben lesen oder sprechen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Kollegen sonst gibt es nur Zeit Arbeiter aber die meisten waren nicht okay

Work-Life-Balance

Alle achten darauf möglichst früh zu arbeiten um dann früh zu Hause zu sein was aber nicht bringt wenn man dann trotzdem fertig ist mit dem tag

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten solange es nicht zu deren gunsten ist

Interessante Aufgaben

Industrie Reinigung meistens heiß und eng

Gleichberechtigung

Außer an Sprachen gibt es dort kaum vielfalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dort nur 2 ältere und die arbeiten in
der werkstatt

Arbeitsbedingungen

Gibt nicht viel zu sagen dazu man muss funktionieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt steht hinten an

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gering es gibt keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Image

Ich würde dort nie mehr arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegschancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Olaf KohlgrafControlling

Der Mitarbeiter hat am 13.04.21 angefangen und ist am 21.05.21 ausgeschieden. Hat direkt mit Abwesenheit ab dem 26.04.21 mit Krankenschein geglänzt und kennt die gesetzlichen Bestimmungen für die Lohnfortzahlung nach §3 Abs. 3 Entgeltfortzahlung innerhalb der ersten 4 Wochen nicht. (Woraufhin falsche Beschuldigungen über Kununu gemacht werden), obwohl diese Zeiten Ihm durch die Krankenkasse erstattet werden.
Bei der Einstellung hat der Arbeitnehmer zusätzlich falsche Angaben über seine Kenntnisse über die Fahrzeuge gemacht und versucht jetzt dies mit weiteren Unwahrheiten zu vertuschen.
In unserem Unternehmen sind die meisten Mitarbeiter seit Jahren beschäftigt und haben eine Betriebszugehörigkeit von mehr als 5 Jahren.
Die Aussagen des ausgeschiedenen Mitarbeiters entsprechen in keinem Umfang der Wahrheit und dienen alleine nur die Firma und sämtliche Mitarbeiter unseres Unternehmens zu diskreditieren.

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