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jobtimum 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobtimum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobtimum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
jobtimum
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top! Kollegen und Führungskräfte kommen äußerst gut miteinander aus, man kann sich auch über Themen abseits der Arbeit austauschen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich zu jeder Zeit gut informiert und abgeholt. Es wird versucht, Thematiken so transparent und offen wie eben möglich zu kommunizieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist super. Man ist Teil eines Teams und wird nicht im Stich gelassen. Unterstützung ist ebenfalls abteilungsübergreifend gewährleistet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

jobtimum ermöglicht mir einen transparent Überblick über meine Mehrarbeit. In Absprache in den Teams können Überstunden flexibel abgebaut werden.
Bei persönlichen Thematiken ist Homeoffice-möglich und ein früherer Feierabend bzw. spätere Start in den Tag jederzeit möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommentare die beschreiben, dass Führungskräfte anders behandelt werden kann ich nicht nachvollziehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet mit unterschiedlichen Branchen, Kandidaten und Kundenunternehmen zusammen. Mehr Abwechslung als die Personalbranche gibt es kaum!

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