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Willkommen in der Arbeitshölle!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten, Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeiter fast täglich wegen Kleinigkeiten von der Geschäftsführung angebrüllt werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und vor allem endlich eine Struktur entwickeln, damit Mitarbeiter vernünftig arbeiten können. Momentan ist es leider völlig unstrukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr und mehr Arbeit wodurch stetig Druck und Stress aufgebaut wird. Jede Arbeit wird mehrfach kontrolliert, da keinerlei Vertrauen zu den Mitarbeitern herrscht. Keine Gleichbehandlung unter den Kollegen, was Kollegen auch mitbekommen. Mitarbeiter müssen ihre Pause am Arbeitsplatz verbringen um Telefondienst zu machen.

Kommunikation

Kommunikation ist gleich Null. Wichtige Informationen werden gar nicht oder nur zum Teil an die betroffenen Mitarbeiter weitergeleitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch gute Momente, vorrangig gilt bei manchen Mitarbeitern jedoch „Ellebogen raus“ um bei der Geschäftsführung einen guten Eindruck zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man nicht Null Sterne vergeben kann. Angestellte werden nahezu täglich angebrüllt. Selbst von beteits weinenden Angestellten wird nicht abgelassen. Es werden völlig unrealistische Ziele gefordert, die gar nicht eingehalten werden können.

Interessante Aufgaben

Eintönig, nicht abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

In einigen Büros sehr laut durch Werkstatt, da Wand kaum gedämmt. Heizung absichtlich im Winter durch die Geschäftsleitung runtergeschaltet um Heizkosten zu sparen. Mitarbeiter saßen im Winter mit Winterjacke und Schal im eiskalten Büro.

Image

Sowohl ehemalige als auch noch aktive Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Sehr hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Abteilung an. In der Werktstatt können die Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen teilnehmen. Bei den Berufen im Büro werden keine Fortbildungen angeboten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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